| 标题 | 2020年嘉兴南湖区交通运输局招聘公告 |
| 内容 | 2020年南湖区交通运输局公开招聘编外用工公告 因工作需要，经研究，嘉兴市南湖区交通运输局决定面向社会公开招聘编外用工，现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位 招聘编外用工2名，主要从事交通工程、办公室行政工作。 二、招聘对象要求 1、思想政治素质好，作风正派，遵纪守法； 2、工作勤奋，事业心、责任心强；具有一定的组织协调和文字、语言表达能力； 3、具有全日制大专及以上学历，交通、土木、中文相关专业优先； 4、年龄在30周岁及以下(1990年6月29日之后出生)； 5、身体健康，无违纪违法记录； 6、户籍地在嘉兴市行政区域范围内。 三、报名办法 采取网络报名形式，凡符合报名条件者均可报名。应聘人员须如实填写《嘉兴市南湖区交通运输局公开招聘编外用工报名表》，于2020年7月8日下午17时前发至电子邮箱806724818@qq.com。（务必留下本人联系电话） 四、招聘程序 本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、资格复审、考试、体检、考察和聘用的程序进行。最终考试形式视报名人数多少决定是否开展笔试。 1.资格复审。考试前进行资格复审，资格复审须携带户口簿、身份证、学历证明原件及复印件、近期本人二寸证件照1张以及报名表1张（报名表请自行下载）。需要上交的材料恕不退回。 2.考试。考试按照情况采取两种模式。 （1）报考人数不足20人的，直接进入面试程序，面试满分100分。 （2）报考人数达到20人及以上的，考试将采取笔试和面试的方式进行。 笔试。采取闭卷答题形式进行，笔试满分100分，合格60分。 面试。在笔试合格人员中按笔试成绩从高到低1∶3确定面试人员，面试满分100分。如面试对象放弃面试的，则按照笔试成绩从高到低依次替补。 考试时间、地点另行通知。 3、总成绩计算 总成绩按百分制计算，具体方法按照考试模式分为： （1）直接进入面试的，按面试成绩，由高到低进行排序，面试满分100分，合格分为60分。 （2）先笔试后面试的，笔试成绩、面试成绩各占50%；笔试、面试成绩合成后的总成绩均保留两位小数；总成绩如出现并列的，按面试成绩由高到低进行排序。 4.体检和考察。考试合格人员根据招聘计划人数，按照测试成绩从高到低1:1确定体检、考察对象，体检合格者由聘用单位进行考察。体检、考察不合格的，不予聘用，面试成绩合格者依次递补（面试不合格者不补）。 5.聘用。根据面试、体检、考察等考核结果，确定拟聘用人员并公示，公示通过后聘用。公示不合格的，不再递补。聘用人员须服从组织安排，在规定期限内办理报到手续，对无正当理由逾期报到者，取消聘用资格。聘用后试用期二个月，试用期内考核不合格的，予以解聘。被聘用人员实行劳务派遣，聘用后签订劳动合同。 五、有关待遇 聘用人员待遇，按照《关于调整机关事业单位编外用工收入分配办法的通知》（南人社〔2018〕46号）文件执行。今后南湖区关于编外用工待遇有新规定的按新规定调整执行。 六、其它事项 本次招聘信息在中国南湖网站、“南湖交通”微信公众平台公布。 咨询电话：0573-82857153 附件：嘉兴市南湖区交通运输局公开招聘编外用工报名表 嘉兴市南湖区交通运输局 2020年6月28日 信息来源：http://www.nanhu.gov.cn/art/2020/6/28/art_1579600_49226197.html |
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