| 标题 | 2020年桥头镇文化广播电视服务中心招录合同制聘员及文化管理员公告 | ||||||||||||||||||
| 内容 | 招聘！桥头镇文化广播电视服务中心公开招录合同制聘员及文化管理员公告 为加强人才队伍建设，优化干部职工队伍结构，建设一支政治过硬、素质优良、充满活力的人才队伍，桥头镇文化广播电视服务中心面向社会公开招聘5名合同制聘员及1名文化管理员。 一、招聘需求
二、薪酬待遇 1、合同制聘员按照《桥头镇下属单位合同制聘员工资待遇管理方案》的规定和薪酬标准提供待遇。 2、文化管理员按照《桥头镇村（社区）文化管理员人事工资管理实施方案》的规定和薪酬标准提供待遇。 三、报名办法 1、网上报名：根据报名需提交的资料扫描发送到指定邮箱845862237@qq.com，发送后请致电0769-83341352联系工作人员查收。 2、报名所需资料： 应聘合同制聘员填写《桥头镇机关事业单位公开招聘人员报名表》、应聘文化管理员填写《2020年桥头镇文化管理员报名表》(均见附件)，并提供身份证、户口簿、毕业证、学位证(含学历、学位认证，应届毕业生可提供就业推荐表)原件及复印件，近期正面免冠一寸彩色证件照2张。若暂时没办理学历认证的可在面试时补交。 3、报名时间：即日起至2020年7月17日止。 4、由桥头镇文广中心负责报名人员的资格审查，并向通过资格审查的报考者以电话的形式通知笔试时间。 四、考试安排 考试包括笔试及面试。 （一）第一阶段：笔试(总分100分) 1、笔试内容：通用能力测试、写作等。 2、时间：2020年8月1日（暂定） 地点：东莞市桥头中学 考生携带准考证和身份证参加笔试。笔试结束后，按照报考人员的成绩确定面试对象。 （二）第二阶段：面试(总分100分) 1、按照笔试总分数从高分到低分排序，按招录人数1︰3 比例确定面试人员。招录人数不足1:3时按实际报考人数进行面试。 2、面试方式：主要测试考生的专业知识、临场应变、组织协调和综合分析等能力。 3、面试要求：考生须持身份证原件在规定的时间、地点参加面试，缺证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格。 4、面试时间和地点：以短信通知为准。 （三）综合成绩计算：按笔试成绩×50%+面试成绩×50%的权重计算考生综合成绩，综合成绩精确到小数点后两位。 五、体检安排 按招聘人数1：1比例确定体检人选，如体检不合格或自动放弃，则按综合成绩从高分到低分依次递补。 六、考察安排 对体检合格者确定为聘用考察人选。考察由桥头镇文广中心负责组织实施。考察的内容主要考察思想政治表现和遵守法律法规情况。对遵守法律法规的考察，由合格者提供无犯罪记录证明。 七、公示和聘用管理 体检、考察合格者确定为拟聘人员，在官方媒体公示5个工作日。拟聘用人员经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续，签订劳动合同，试用期为1个月。 咨询人：罗小姐 电话：0769-83341352 附件： 1．桥头镇下属单位公开招聘工作人员报名表.doc 2．2020年桥头镇文化管理员报名表.doc 文章来源：http://www.dg.gov.cn/dgqtz/gkmlpt/content/3/3203/post_3203097.html#2933 |
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