| 标题 | 贵州省林业局直属事业单位2020年招聘工作人员方案 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 贵州省林业局直属事业单位2020年公开招聘工作人员方案 根据《事业单位公开招聘暂行规定》（人事部令第6号）和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）精神，结合贵州省林业局实际，经贵州省人力资源和社会保障厅同意，特制定2020年公开招聘局直属事业单位工作人员方案。 一、招聘原则 （一）坚持党管干部、党管人才的原则。 （二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则。 （三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则。 （四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 二、招聘岗位及人数 根据工作需要，贵州省林业局所属11家事业单位共招聘工作人员 79名，其中，管理人员22名，专业技术人员56名，生产工人1名。 具体招聘岗位及要求详见《贵州省林业局直属事业单位2020年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》（附件1）。 三、招聘条件 （一）报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件： 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质和道德品行。 2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。 3.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。 4.能安心所报考岗位工作，有较强的事业心和责任感。 5.年龄在18周岁（2002年8月3日以前出生）以上，35周岁（1984年8月3日以后出生）以下;硕士研究生年龄放宽到40周岁（1979年8月3 日以后出生），具有博士学位或高级专业技术职务的年龄放宽到45周岁（1974年8月3日以后出生）。以上日期均含当日。 6.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。 7.符合所报岗位要求的其它资格和条件。 8.法律、法规规定的其他条件。 （二）有以下情形的人员不得报考： 1．不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的； 2．被开除中国共产党党籍的； 3．定向招录到具体行业或单位的应届毕业生； 4．在读的非2020年应届大中专及以上毕业生； 5．现役军人； 6．曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的； 7．被开除公职的； 8.人事档案不符合组织人事部门相关要求的； 9．曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”或“不合格”等次的； 10.不符合招录对象、报考条件、职位所需资格或条件的人员； 11．在各级党政机关、企事业单位招录中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的； 12．被依法列为失信联合惩戒对象的； 13.《事业单位人事管理回避规定》需回避的； 14.有法律、法规规定不得报考、录用的其他情形的。 四、招聘程序 （一）发布公告 在贵州人力资源社会保障网（http://rst.guizhou.gov.cn）、贵州省林业局网站（http://lyj.guizhou.gov.cn）发布公开招聘公告。公告时间从 2020年7月23日到2020年7月31日。 （二）报名 报考人员报名时须仔细阅读本招聘方案、《报考人员诚信承诺书》（附件3）和网上报名系统中的《贵州省2020年人事考试新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》，承诺已知悉告知事项和防疫要求，并严格遵守相关要求和防疫规定。 报名采取网上报名方式进行，不设现场报名点。报考人员登录“贵州人事考试信息网”(pta.guizhou.gov.cn或http://219.151.4.99)报名。网上报名按以下程序进行： 1．提交报名申请 报考人员于2020年8月3日9:00至2020年8月5日17:00期间登录“贵州人事考试信息网”提交报名申请,并上传本人近期免冠正面彩色证件照片(jpg格式、20KB以下)。报考人员根据所报岗位要求，如实、准确、完整地填写《贵州省林业局直属事业单位2020年公开招聘工作人员报名表》(附件2)，认真核对信息后及时提交。 报名注意事项： （1）每位报考人员只能报考一个岗位。提交报名申请被接受后，系统向报考人员反馈报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、在线打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请妥善保管。 （2）单个岗位的报名人数（指最终进行报名确认并缴费的人数）与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，该岗位招聘计划减少或取消。减少或取消的岗位在贵州省林业局网站进行公示，向取消岗位的报名考生退回报名费用。 特别提示：①报考人员在填写报名信息并成功上传照片或因审核未通过重新修改报名信息后，都须点击“提交报名申请”键提交报名申请。②提交报名申请后，报名信息将被锁定，在审核单位进行资格初审之前将不可再修改。请务必认真核对自己的报名信息，确认无误后方可提交报名申请。③在报名截止时间（即2020年8月5日17:00）前未点击“提交报名申请”的报考人员，审核单位无法审核其报名信息，即视为自动放弃报名，导致报名失败。 报考人员报名填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的，也必须如实填报。 2.网上资格初审 资格初审采取网上审核的方式进行，资格审核单位于2020年8月3日9:00至8月6日17:00期间根据招聘条件及岗位要求，对报考人员提交的相关信息进行网上资格初审。报考人员确认报名信息后，招考单位将在24小时内完成资格初审。报考人员于2020年8月3日9:00至8月6日17:00期间登录“贵州人事考试信息网”查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员，不得再报考其他岗位。未通过资格初审的，报考人员可在报名截止时间（即2020年8月5日17:00）前自行修改报考信息并重新提交报名申请。报名截止时间（即2020年8月5日17:00）后至2020年8月6日17:00前审核仍未通过的，报考人员不得再修改任何报名信息，视为报名失败。 资格初审联系电话： 贵州省林业局人事处：0851-86572183 贵州省林业调查规划院：0851-86504641 贵州省林业科学研究院（贵州省核桃研究所、贵州省云关山国有林场）：0851-83922248 贵州省林业学校：0851-88517362 贵州省国有扎佐林场：0851-82380104 贵州省国有龙里林场：0854-5635752 贵州茂兰国家级自然保护区管理局:0854-3611845 贵州习水国家级自然保护区管理局：0851-22537223 贵州麻阳河国家级自然保护区管理局：0856-8220089 贵州宽阔水国家级自然保护区管理局：0851—26231979 贵州大沙河国家级自然保护区管理局：0851-25782126 赤水桫椤国家级自然保护区管理局：0851-22826804 特别提示：原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，因特殊情况请他人代为报名的，视为报考人员本人填写，由报考人员本人承担相应责任。信息填写不真实、不完整、填写错误和漏报、瞒报造成的一切后果，由报考人员本人负责。 3.网上缴费确认 通过资格初审的报考人员须于2020年8月7日17:00前在“贵州人事考试信息网”进行网上报名确认并缴纳100元报名费。未按期确认及缴费者视为自动放弃考试。 4.网上打印《笔试准考证》 缴费成功后，报考人员于2020年8月31日9:00至9月3日17:00期间，登录“贵州人事考试信息网”打印《笔试准考证》。 网上报名技术咨询电话：省人力资源和社会保障厅考试院0851—86832252、86831833。 （三）考试 考试由贵州省林业局组织实施。 1.笔试 （1）笔试采用闭卷考试方式进行。初审符合报考条件的人员，参加统一组织的笔试。考生须同时持有效二代《居民身份证》原件和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。 考试时间:2020年9月5日上午9：30-12:00 考试内容：《公共基础知识》 笔试地点：详见准考证。 （2）笔试成绩满分为150分，折算为百分制后按50%计入总成绩。未完成笔试科目或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。 （3）笔试成绩在贵州省林业局网站上公布。 2.资格复审 （1）单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数达到1：3比例的，根据应聘人员的笔试成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数1：3的比例确定参加资格复审人员。 (2)单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数未达到1：3比例的，按实际取得有效笔试成绩人数确定参加资格复审对象。 (3)同一岗位笔试成绩排名末位并列的同时确定为进入资格复审对象。资格复审人员名单在贵州省林业局网站公布。 （4）资格复审时间地点等事宜另行通知。 （5）资格复审需提交的材料： ①贵州人事考试信息网在线打印的《贵州省林业局直属事业单位2020年公开招聘工作人员报名表》（附件2，以下简称《报名表》)2份、《报考人员诚信承诺书》（附件3）1份、《贵州省2020年人事考试新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》1份、本人免冠标准彩色证件1寸照片3张；②有效二代《居民身份证》或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明；③毕业证书、学位证书。应届毕业生可提交《毕业生就业推荐表》（在办理聘用审批手续时，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书）。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”；④具有专业技术职务任职资格者提交专业技术职务任职资格证书和聘任证书；⑤报考有中共党员要求的岗位，须提供所在党支部出具的党员身份证明。⑥报考岗位所需的其它相关材料；⑦在职人员还需在《报名表》原单位意见栏目中填写原单位意见并加盖单位公章以及提交所在单位及主管部门同意报考的证明（中小学及幼儿园在职在编人员须经县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经县级以上卫生行政主管部门同意）；⑧西部志愿者、一村（社区）一名大学生、三支一扶人员等需提供服务协议（合同）及签定单位同意报考证明，有多个单位签定服务协议（合同）的，需提供多个单位同意报考的证明。 以上材料除①《报名表》提交原件外，其他材料均提供原件及复印件1份（审核原件、提交复印件）。 （6）资格复审合格（含递补合格）及进入下一环节人员名单在贵州省林业局网站进行公示。 （7）相关说明： ①资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报考人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，取消应聘资格；②请报考人员关注资格复审相关公告并保持电话畅通，如因报考人员未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加资格复审的，视为自动放弃，后果由报考人员本人承担；③经资格复审不符合招聘条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的报考人员，取消其面试资格。该岗位空缺人数按笔试成绩由高到低依次递补；④资格复审递补人员相关事宜另行通知。 3.面试 通过资格复审的，确认为参加面试人员。面试人员名单在贵州省林业局网站公布。 面试时间、地点等事宜另行通知。 （1）面试主要从综合分析能力、策划执行能力、沟通协调能力、语言表达和举止仪表等方面测试应聘人员的综合素质和专业水平。面试主要采取结构化面试方式进行，其中，贵州省林业学校的专业教师岗位面试采取试讲方式进行。 （2）面试成绩满分为100分，按50%计入总成绩。 （3）未参加面试、未取得有效成绩或面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。 4.总成绩计算 总成绩按笔试成绩折算为百分制后占50%，面试成绩占50%计算。计算方式如下： 总成绩=折算成百分制后的笔试成绩×50%+面试成绩×50% 笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位报考人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，仍并列的，面试成绩高的进入下一环节。 面试成绩、总成绩及进入下一环节人员名单在贵州省林业局网站公布。 （四）体检 面试结束后，根据报考人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数1:1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。 体检在县级及以上医院进行。体检费用由报考人员自理。体检的具体事宜在贵州省林业局网站通知，未按规定时间到指定地点参加体检的，视为自动放弃。 体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。 （五）考察 体检合格的报考人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否有需要回避情形等情况。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和业务标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的重点考察内容。考察时还须进一步核实报考人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。 在考察中发现有不得报考情形之一的，考察不合格，报贵州省人力资源和社会保障厅审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补。 （六）公示招聘结果 经笔试、面试、体检、考察合格的报考人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在贵州人力资源社会保障网和贵州省林业局网站公示。公示时间不少于七个工作日，接受社会监督。 公示期间有反映经查实影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待反映问题查实并形成结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再递补。 （七）办理聘用手续 公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。 被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。 五、招聘纪律 招聘工作坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的“三公开”制度，严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，由贵州省林业局纪检部门全程监督。报考人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度。工作人员如有违反规定的，一经查实，严肃处理；报考人员如有违反招聘纪律的，一经查实，一律取消考试录用资格。 六、有关说明 （一）此次公开招聘工作在贵州省林业局党组统一领导下进行，并成立公开招聘工作领导小组。 （二）贵州省林业局机关纪委全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督;报考人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。 （三）本次公开招聘不指定考试范围及用书、不举办任何形式的培训。 （四）报考人员应保持通信联络畅通，并对贵州人力资源和社会保障网站（http://rst.guizhou.gov.cn）、贵州省林业局网站（http://lyj.guizhou.gov.cn）保持持续关注。 （五）贵州省林业局直属事业单位2020年公开招聘工作咨询电话：0851-86572183；监督电话：0851-86829196。 本方案由贵州省林业局负责解释，未尽事宜由贵州省林业局商省人力资源和社会保障厅研究确定。 附件： 附件1：贵州省林业局直属事业单位2020年公开招聘工作人员岗位及要求一览表 .xls 附件2：贵州省林业局直属事业单位2020年公开招聘工作人员报名表报名表.doc 附件3：报考人员诚信承诺书.doc 贵州省林业局 2020年7月23日
文章来源：http://rst.guizhou.gov.cn/ztzl/sydwgkzp_56031/202007/t20200723_61701787.html |
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