| 标题 | 2020年铜仁市德江县事业单位引聘高层次及急需紧缺人才补充公告 |
| 内容 | 2020年德江县事业单位公开引聘高层次及急需紧缺人才补充公告 根据《2020年德江县事业单位公开引聘高层次及急需紧缺人才实施方案》（简章）规定，引聘职数有剩余的，可在年内分期分批陆续赴高校引聘。为深入学习贯彻落实省委十二届七次全会、市委二届九次全会、县委十二届十三次全会精神和县委经济工作会议精神，按照“大抓产业、巩固成果、全面小康”主线要求，加快推进农村产业结构调整，全力推动农村产业革命向纵深发展，确保高质量打赢脱贫攻坚收官战，经德江县人才工作领导小组研究决定，同意将第八届人博会（首次）引聘计划剩余职数，继续赴高校引聘7名涉农专业高校毕业生，现将有关事宜予以补充公告。 一、引聘计划数 本次引聘计划7名，具体引聘单位及岗位详见《2020年德江县事业单位公开引聘高层次及急需紧缺人才职位及资格条件一览表（二）》（附件1）。 二、引聘对象和条件 (一)引聘对象 国家承认学历，普通高校全日制本科及以上的应、往届高校毕业生（应届高校毕业生是指2020年毕业)，其中：博士研究生、硕士研究生及以上学历学位毕业生第一学历须为全日制本科； (二)引聘条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正； 3.年龄在18周岁以上（2002年4月17日及以前出生）35周岁及以下（1984年4月18日以后出生）；硕士研究生学历学位的放宽到40周岁（1979年4月18日以后出生）;博士研究生和具有副高及以上职称人员年龄可放宽至45周岁（1974年4月18日以后出生）； 4.身体健康，符合本次引聘体检要求，并具有能正常履行岗位职责的身体条件； 5.符合本次引聘职位所要求的条件和其他资格条件。 (三) 具有下列情形之一的，不得报考： 1.德江县内机关事业单位在编在职人员。 2.定向到具体行业或单位的2020年届毕业生（如：委培生、定向生、订单生等）；截止2020年4月17日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员，在校生或现役军人。 3.经公开招考录用的公务员和参照公务员法管理机关(单位)的人员，未满最低服务年限的。 4.曾因犯罪受过刑事处罚或触犯刑律被免予刑事处罚的。 5.曾被开除公职，被纪检监察机关立案调查或受到纪律处分且仍在影响期内的。 6.经人民法院决定纳入的失信被执行人员。 7.曾被机关事业单位辞退未满5年的人员。 8.其他有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的情形。 注：处分期限和有效记录期限的计算均截止到报名第一日。 三、报名方式、时间、地点 报名方式：现场报名及资格审查。 报名时间：2020年11月20日至11月22日，每天9:00至18:00。 报名地点：德江县人力资源和社会保障局一楼就业服务大厅。 应聘者须持以下资料参加报名： 1. 《2020年德江县事业单位公开引聘高层次及急需紧缺人才报名登记表（二）》（附件2，简称“报名登记表”）。 2.《居民身份证》原件及复印件； 3.本人近期同底一寸免冠彩色照片1张； 4.报考职位所需要的学历学位证书原件及复印件； 5.2020年德江县事业单位公开引聘高层次及急需紧缺人才信息采集表（附件3，电子档U盘拷贝给工作人员）； 6.属机关事业单位在职在编人员，需经单位同意，其工作单位、主管部门和当地同级组织人社部门应在“报名登记表”中相应栏目签署同意报考意见并加盖公章。 四、考试 考试主要采取现场评审、结构化面试、专业测试等方式进行。具体考试方式根据实际情况确定,具体考试方式、考试时间、考试地点等事宜另行公告。 引聘职位计划数与报名合格实际人数的比例低于1:3的，由“人才工作领导小组”研究确定该职位是否调减、取消或开考。考试成绩实行百分制，以60分为合格线，低于60分者不得进入下一环节。 五、体检 从考试合格人员中，根据考试成绩由高到低，按照实际招聘职位人数等额（1:1比例）确定体检对象。同一职位合格考生成绩出现末位并列的，另作笔试加试，以加试成绩高的考生确定为体检对象。 体检项目、标准参照贵州省公务员录用体检有关政策及规定执行，在指定县级及以上综合性医院进行，并在规定时间做出体检结论（体检结论为合格或不合格），其他结论、鉴定一律不予认可。体检时间和地点另行通知，体检费自理。 拟体检人员名单由领导小组办公在“德江县人民政府门户网”进行公示。拟体检人员在公示前因放弃体检造成职位空缺的，可顺延递补；拟体检人员名单一经公示，因放弃体检或体检不合格造成职位空缺的，不再顺延递补。 六、考察 考察对象为体检合格人员。根据有关规定，考察工作由用人单位或主管部门具体负责，考察内容、标准、程序和方法按照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》的有关规定执行，考察结果为合格或不合格。考察采取查阅个人档案、实地考察、与被考察对象交流等方式进行，做到全面、客观、公正。 七、聘用审批 (一)考察合格人员确定为拟聘用人员，在德江县人民政府门户网进行公示。 (二)公示期结束无影响其聘用问题者，由用人单位及主管部门填报聘用审批表、考察情况表并附相关考察材料，经德江县人力资源社会保障局审核合格，报铜仁市人力资源社会保障局审批，并按规定办理有关聘用手续。 (三)新聘用人员实行一年试用期，最低服务年限五年（含试用期一年）。 八、疫情防控要求 根据《贵州省2020年人事考试新冠肺炎疫情防控要求》规定，凡报名、考试的考生，须自觉遵守《考试防疫指南》（附件4）有关要求。在报名、考试、体检等环节，考生须佩戴一次性使用医用口罩，如实报告自己旅居史，主动出示当天的本人“贵州健康码”绿码并经工作人员检测体温正常可以参加应聘活动。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，责任由考生自负，同时取消其相应考试资格，并按相关违纪违规处理。如有违法情况的，将依法追究其法律责任。 九、其他 本公告招聘程序等事项，严格按照德江县人民政府门户网发布的《2020年德江县事业单位公开引聘高层次及急需紧缺人才简章》执行。 本公告由中共德江县委组织部和德江县人力资源和社会保障局共同负责解释。未尽事宜由德江县人才工作领导小组研究确定。 咨询电话： 0856—8532223 中共德江县委组织部 0856—8523073 德江县人社局 监督电话： 0856—8532126 德江县纪委监委机关 附表： 1.2020年德江县事业单位公开引聘高层次及急需紧缺人才职位及资格条件一览表（二）.xlsx 2.2020年德江县事业单位公开引聘高层次及急需紧缺人才报名登记表（二） 3.2020年德江县事业单位公开引聘高层次及急需紧缺人才信息采集表 4.2020年德江县事业单位公开引聘高层次及急需紧缺人才考试防疫指南 德江县人才工作领导小组办公室 2020年11月9日 文章来源：http://www.dejiang.gov.cn/xwzx/gsgg/zfgg/202011/t20201109_65110469.html |
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