| 标题 | 2022年眉山市上半年仁寿县事业单位引进优秀人才资格复审公告 |
| 内容 | 仁寿县人力资源和社会保障局 关于2022年上半年仁寿县事业单位公开引进优秀人才资格复审有关事宜的公告 根据中共仁寿县委组织部、仁寿县人力资源和社会保障局《关于2022年上半年仁寿县事业单位公开引进优秀人才的公告》规定，现将2022年上半年仁寿县事业单位公开引进优秀人才资格复审有关事宜公告如下： 一、资格复审时间 2022年7月22日（上午9:00—18:00） 二、资格复审地点 仁寿县人力资源和社会保障局2楼人力资源市场（地址：仁寿县文林镇仁寿大道延伸线45号） 三、资格复审对象 通过资格初审的综合类考生457名，卫健类考生8名，名单详见附件。 四、资格复审所需材料 1.《2022年上半年仁寿县事业单位公开引进优秀人才报名信息表》2份（贴上照片）。 2.第二代居民身份证、毕业证、学位证、职称（职业）资格证书和岗位条件要求的其他证书原件和复印件。 3.教育部学历证书电子注册备案表（查询打印网址：https://www.chsi.com.cn/）。 4.2022年高校应届毕业生未毕业人员出具本人学生证和所在学校主管毕业生就业工作部门开具的有关院系及专业等情况的证明。 5.国（境）外留学归来人员报考的，应出具教育部相关国（境）外学历学位认证书。 6.考生在资格复审时提供核酸检测阴性报告证明，出示考生本人的手机微信健康码，全程佩戴口罩，做好个人防护。 以上证件和材料须真实有效，资格复审须由考生本人到场。资格审查工作贯穿引进全过程，在引进的任一环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考（聘用）资格，且责任自负。 五、疫情防控注意事项 1、请参加资格复审的考生务必做好自我健康管理，通过微信小程序“国家政务服务平台”及“四川天府健康通”申领本人防疫健康码，并于即日起持续关注健康码状态。 2、考生参加资格复审如乘坐公共交通工具，需要全程规范佩戴口罩，保持安全社交距离，做好手部卫生。 3、所有眉山市外来（返）眉人员均须报备个人行程。可采用天府市民云APP报备、关注“天府市民云眉山站点”公众号报备、微信扫码“入眉报备”进行报备。 4、资格复审当天，请所有考生提前准备好当天本人防疫健康码（绿码）和通信大数据行程卡（绿码）、48小时内核酸检测阴性报告证明（纸质、电子版均可，核酸检测报告时间以采样时间为准，非检测时间或报告打印时间，下同），并配合工作人员做好扫码和体温检测准备。 5、通信大数据行程卡显示有疫情发生县（市、区、旗）低风险地区旅居史的考生须提供3天内2次（采样时间间隔24小时，两次采样均须在川内有资质的检测服务机构进行）核酸检测阴性报告证明，方可参加资格复审。 6、经现场测量体温正常（＜37.3）且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可参加资格复审。 7、有下列任一情形的考生不得参加此次资格复审。 （1）健康码为“红码”“黄码”，或行程卡为“红卡”“黄卡”等风险未排除的考生； （2）经现场确认有体温异常（≥37.3）或呼吸道异常症状且经工作人员排查，未能排除感染风险的考生； （3）参加资格复审前13天内有国（境）外旅居史，尚未完成医学观察等健康管理的考生； （4）新冠肺炎确诊病例、疑似病例和无症状感染者的密切接触者或次密接者，尚未完成医学观察等健康管理的考生； （5）资格复审前7天内本人及其共同居住者未完成居家健康监测的考生； （6）资格复审前7天内有中高风险地区旅居史者； （7）共同居住者为进口货物或入境口岸相关从业人员、集中隔离点工作人员，且未排除感染风险的考生； （8）资格复审当天，未按要求提供相应核酸检测阴性报告证明及其他有关证明的考生。 8、为避免影响，有国（境）外旅居史的考生，应按照疫情防控有关规定，接受相应隔离观察、健康管理和核酸检测后，按照上述第7款要求执行。 9、疫情防控相关规定将根据国家、四川省、眉山市疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整。请考生持续做好自我健康管理，并随时关注“四川疾控”“眉山疾病防控”微信公众号发布的重点地区具体名单及相应管控措施，以及眉山市最新防疫要求，并严格按相关规定执行。 10、考生即刻起积极关注仁寿县疫情防控最新信息，知悉告知事项和防疫要求。如违反相关规定，将承担相关责任、接受相应处理。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消资格复审资格；如有违法情况，将依法追究法律责任。 六、其他事项 经资格复审合格后，领取《面试通知书》。自愿放弃面试资格复审、未按时参加面试资格复审以及未通过面试资格复审者，取消面试资格。 本公告由仁寿县人力资源和社会保障局负责解释。联系电话：028-36219203。 附件：2022年上半年仁寿县事业单位公开引进优秀人才资格复审人员名单 2022年7月12日 来源：http://www.msrsks.com.cn/newsDetail/13455.html |
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