| 标题 | 2024年保山市博物馆（保山市文物管理所）招聘公益性岗位人员公告 |
| 内容 | 保山市博物馆（保山市文物管理所） 2024年公开招聘公益性岗位人员公告 根据有关规定和工作需要，保山市博物馆（保山市文物管理所）拟面向社会公开招聘城镇公益性岗位工作人员2名。现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 坚持德才兼备、以德为先的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开招聘，综合评定，择优聘用。 二、招聘岗位及主要工作职责 （一）综合部岗位1名，主要从事办公室文秘及相关业务工作; （二）宣教部岗位1名，主要从事导览、讲解、宣传教育等相关工作； 三、招聘条件 (一)基本条件 1.拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义，遵纪守法，热爱工作、品行端正，做事认真、乐于奉献，政治立场坚定，思想觉悟高，身体健康； 2.无违纪违法、失信被执行等不良记录； 3.年龄18周岁以上35周岁及以下； 4.保山市城镇区域户籍（可自行打开链接查询户籍所在地是否属于城镇区域，其中：城乡分类代码1开头的为城镇区域http://www.stats.gov.cn/sj/tjbz/tjyqhdmhcxhfdm/2023/index.html）； 5.持有《就业创业证》或《就业失业登记证》，符合公益性岗位安置的就业困难人员（连续失业1年以上人员、连续失业6个月以上应届离校未就业高校毕业生）。 6.名下有存续的市场主体(含企业、个体工商户、合作社等)信息或在市场主体中有从业信息(含合伙人、监事、理事、企业联络员、财会负责人等)的人员、已享受过城镇公益性岗位补贴满的人员不在招聘范围内。 (二)岗位条件 1.具有国民教育本科及以上学历人员，专业不限； 2.综合部岗位需具备一定公文写作基础，掌握常用办公软件，具有岗位所需要的组织、协调及文字能力； 3.宣教部岗位需五官端正、大方得体、普通话标准；熟练操作计算机，具备一定稿件撰写基础。 四、工资待遇 人员一经聘用，按照政策规定签订劳动合同（试用期1个月），合同1年1签（原则不超过3年），试用期工资2400元／月，正式聘用后工资待遇3000元／月（含“五险一金”个人承担部分）。单位不提供食宿，差旅费按有关规定报销，工作时间和休息休假按有关规定执行。 五、报名时间和地点 （一）报名时间：2024年7月10日—7月25日（工作日上午08:30-11:30，下午14:30-17:30）。 （二）报名地点：保山市博物馆三楼综合部（隆阳区永昌文化园4号）。 （三）报名方式： 1.报名采取现场报名方式。 2.现场报名需提供的资料：报名登记表、本人户口本、身份证、毕业证、《云南省就业困难人员认定申请表》、《就业创业证》或《就业失业登记证》等材料原件及复印件各一份、近期一寸免冠照片1张。个人所提供的相关证件、资料必须真实有效，不得弄虚作假。工作联系电话：0875—3139372。 3.资格审查:保山市博物馆按照招聘条件对报名人员进行资格审查。符合招聘条件的，方能参加笔试、面试。 六、招聘方式 本次招聘对资格审查合格人员采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试、面试时间另行通知。笔试主要测试常识判断、言语理解与表达、公文写作。面试主要考察语言表达、综合分析、计划组织、服务和应变能力等基本素养。笔试、面试时报名人员须按规定时间到达指定地点，无法联系或未按时到达的视为自动放弃。 按综合成绩（笔试＊50%+面试＊50%）从高到低确定拟招聘对象进行体检和政审。体检参照《公务员录用体检通用标准规定（试行）》，体检费用自理；政审由市博物馆综合部实施。经体检、政审合格且公示无异议的，按规定签订劳动合同。若遇录取后未按时报到上班的，按综合成绩的顺序依次递补。 七、纪律要求 （一）对违反纪律和弄虚作假的人员，取消聘用资格。 （二）工作人员应认真履行好职责，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督，按照有关规定要求实行回避制度。 （三）本公告未尽事宜由保山市博物馆（保山市文物管理所）负责解释。 附件： 1.公益性岗位报名表.docx 2.云南省就业困难人员认定申请表.xlsx 保山市博物馆（保山市文物管理所） 2024年7月10日 来源：https://mp.weixin.qq.com/s/xaPv64JAY6jcGNS_2QWuyg |
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