| 标题 | 浙江交通职业技术学院2017年提前招生专业简介(人力资源管理) |
| 内容 | 人力资源管理 培养目标：培养德智体美全面发展，适应企事业单位人力资源管理的需求，具备系统的人力资源管理基本技能和较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调能力的高素质技术技能人才。招收普通高中毕业生，学制三年。 专业特色：与杭州猎人人力资源开发有限公司、杭州海博科技有限公司等多家业内知名企业及各级人才市场建立了校企合作关系。毕业生专业素质高、适岗能力强、就业途径广、职业发展和成长性好，学生就业竞争力和可持续发展能力强。 就业方向：毕业生主要面向大中型企事业单位及社会组织人力资源专业岗位，从事员工招聘、员工培训、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理等工作，同时面向中小微型企业从事综合人力资源及行政管理工作。 主干课程：人力资源管理、组织理论与工作分析、人力资源招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、劳动经济学等。 实践环节：人力资源管理综合模拟实训、专业软件实训、人力资源管理职业技能实训、毕业综合实践。 |
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