| 标题 | 楚雄州牟定县2012年关于竞争性选拔科级领导干部的公告(第1号) |
| 内容 | 为进一步加大竞争性选拔领导干部工作力度，拓宽选人用人视野，提高选人用人公信度，促使优秀年轻干部脱颖而出，经县委研究，决定面向全县竞争性选拔6名副科级领导干部。现将有关事项公告如下： 一、竞争性选拔的职位、职位要求和范围 （一）选拔职位 1、牟定县乡镇副乡镇长3名； 2、共青团牟定县委副书记1名； 3、牟定县森林公安局副局长1名； 4、牟定县教育局副局长1名。 （二）基本的职位要求。思想政治素质好，能牢固树立科学发展观和正确政绩观；具有履行岗位职责所需要的政策理论水平和组织领导、协调能力；善于调查研究，作风深入扎实，密切联系群众。 （三）选拔范围。面向牟定县县、乡镇党政群机关、事业单位（含教育、卫生系统）和州属驻牟单位中符合选拔职位基本条件、资格和职位要求的在职在编干部和大学生村官中选拔。 二、基本条件和资格 报考人员必须具备《党政领导干部选拔任用条例》规定的基本条件和基本的职位要求，具有大学本科以上学历，身心健康，并同时具备以下资格： 1、担任科员职务（相当于科员职务）满1年（2011年2月28日以前任职），或者是牟定县辖区内全省统一选聘且在岗在职满2年的大学生村官（含已进入乡镇党委班子及考录到党政机关、事业单位工作的大学生村官）； 2、年龄在28岁以下（1984年3月1日以后出生），其中报考团县委副书记职位的年龄应在26岁以下（1986年3月1日以后出生），报考县教育局副局长职位的年龄放宽到35岁以下（1977年3月1日以后出生）； 3、报考县森林公安局副局长职位的应有公安工作经历，报考县教育局副局长职位的应有高中教育教学或管理工作经历。 有下列情况之一者，不受理报名： 1、受过司法机关刑事处罚的； 2、处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的； 3、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的； 4、其他不宜报考的。 三、选拔程序 竞争性选拔工作按照发布公告、报名、资格审查、统一考试、体检、组织考察、决定任用等程序进行。 （一）报名和资格审查。报名时间从2012年3月15日至3月25日。报名地点设在县委组织部干部监督股，负责报名登记、资格审查等工作。 报名采取个人自愿和组织推荐相结合的方式进行，每人只能在公布的职位中选择填报一个职位。报名时须填写《牟定县公开选拔科级领导干部报名登记表》（一式二份）和《报考人员诚信承诺书》，交验本人身份证、学历证书、任职通知或职务聘书，以及所报职位要求的证明材料原件，并提交上述证件的复印件各一份，近期免冠1寸彩色照片3张。 在个人报名的基础上，各单位（行政主管部门）对报考人员进行资格初审，经党委（党组）研究提出意见后，报送县委组织部复审，合格后发放准考证。经资格审查，每一职位符合条件的报名人数与选拔职位的比例一般不低于8：1。凡获准参加笔试的人数不足8人的职位，该职位不再进行公开选拔，报考人员可改报其他公开选拔的职位。 （二）统一考试。考试分为笔试和面试，笔试、面试的命题、制卷、评卷等工作由省委组织部负责。试题从全国领导干部选拔考试通用题库中提取，以《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据。笔试以闭卷方式进行，时间为2012年4月上旬。笔试结束后，根据笔试成绩，从高分到低分按照面试人选与选拔职位5：1的比例确定面试人选。面试选择适当的测评方法进行，时间为2012年4月下旬。 根据笔试、面试成绩确定应试者的考试综合成绩，综合成绩按笔试、面试各50%计算，考试成绩通知本人，并在适当范围内公布。 （三）体检。根据考试综合成绩，从高分到低分按体检人选与选拔职位3:1的比例，确定每个职位的体检人选。 （四）组织考察。经体检合格者，确定为考察对象，体检不合格出现的缺额，根据考试成绩从高分到低分递补。考察工作由县委组织部会同有关部门组织实施。 （五）讨论决定。根据考试、考察情况和具体职位要求，由县委组织部研究提出各职位的拟任人选建议方案，报县委常委会讨论作出任用决定。经集体讨论认为无合适人选的，该职位选拔可以空缺。 （六）任前公示。按规定对拟任人选进行公示。 （七）办理任职手续。公示后，对未发现影响任用问题的人选，按规定程序办理任职手续。 咨询电话：0878—5220937 5211167 监督电话：0878—5212380 本公告由中共牟定县委组织部负责解释。 附： 1、《牟定县竞争性选拔科级领导干部报名登记表》 2、《报考人员诚信承诺书》 中共牟定县委组织部 2012年3月15日 |
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