| 标题 | 2012年巴中市竞争性选拔副县级领导干部简章 |
| 内容 | 为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，集聚推进巴中跨越发展的优秀人才，市委决定，在全市范围内竞争性选拔一批副县级领导干部。 一、选拔范围及职位 面向全市各级党政群机关和事业单位，竞争性选拔17名副县级领导干部，具体职位如下： 市委目标督查办公室副主任 市人大常委会研究室副主任 市政府金融办公室副主任 市“两新组织”党工委副书记 市精神文明建设办公室副主任 市直工委副书记 市项目工作办公室副主任 市司法局机关党委书记 市水务局副局长 市畜牧局副局长 市卫生局副局长 市南龛文化产业园管委会副主任 市审计局副局长 市安监局副局长 市贸易促进会副会长 市国资委副主任 市政务中心副主任 二、资格条件 1．符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件。 2．年龄：38岁以下（1974年1月1日以后出生）。 3．具有专科以上学历。 4．应是现任党政机关正科级领导职务，事业单位相当于正科级领导职务。担任上述职务3年以上（2010年1月1日以前任职）。 5．身体健康。 三、方法和步骤 本次竞争性选拔副县级领导干部采取分轮测试、竞争择优的方式进行。 第一轮：笔试（100分） 根据《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》命题，考试分两个部分，在同一天内完成。 1．综合素质测试（100分）。重在测试应试者应知应会的基本知识。 2．领导能力测试（100分）。重在测试应试者对案例的分析研判能力、决策应变能力、综合协调能力和解决实际问题的能力。 根据笔试成绩（综合素质测试×40%+领导能力测试×60%），按1:3的比例，从高分到低分确定进入第二轮人选。 第二轮：面试（100分） 主要采取结构化面试方式，重在测试应试者的认知水平、应变能力、分析判断能力、组织领导能力和语言表达能力。 根据综合成绩（笔试成绩×35%+面试成绩×65%），按1:1.5的比例，从高分到低分确定进入第三轮人选，统一组织体检，合格者确定为考察对象。如有不合格者，依次替补。 第三轮：考察任用 主要通过个别谈话、履历分析、民意调查、专项考察、征求相关单位意见等形式进行，重点考察德、能、勤、绩、廉等方面的情况，以及群众公认度，分析考试得分与能力实绩的匹配度、任职经历与岗位需求的相适度。 综合成绩不带入考察环节。根据测评和考察情况，市委研究确定17个职位的拟任人选，并进行公示。对任用人员实行一年的试用期。试用期满后，按有关规定办理。 四、报名和资格审查 （一）报名时间 2012年12月17日（星期一）—2012年12月21日（星期五）上班时间。 （二）报名地点 市委组织部干部一科（市政大楼11-23）。 （三）报名及资格审查 报名不涉及具体岗位。报名时须提供《巴中市竞争性选拔副县级领导干部报名登记表》(登录巴中党建网下载，或到市委组织部干部一科领取)1份、近期免冠1寸照片2张，身份证、工作证（或单位证明）、学历学位证书、任职文件原件和复印件1份。 现场进行资格审查。经资格审查合格的报考人数与选拔职位的开考比例为5:1。不足规定人数要求的，按比例调减选拔职位数。 报考人员对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经发现即取消参选资格或任职资格，并按有关规定追究相关人员的责任。 （四）领取准考证 通过资格审查的报考人员于12月28日（星期五）14：30至18：00，在市委组织部（市政大楼11-19）领取准考证。 五、考试时间 2012年12月29日（星期六）上午9：00-11：00，综合素质测试；下午15：00-17：00，领导能力测试。 面试时间另行通知。 六、出题及阅卷 委托省委组织部考试测评中心出题、阅卷。 七、其他事项 1、本次竞争性选拔不组织任何形式的考前培训。 2、有关信息通过巴中组工网站发布，请考生及时关注动态信息，凡未按规定要求参加的，均作自动放弃处理。 3、本简章及本简章未尽事宜由市委组织部负责解释。 4、咨询电话：0827—5261370 中共巴中市委组织部 2012年12月17日 |
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