| 内容 |
为推进我市文化大发展大繁荣，根据工作需要，经市委组织部、市人力资源和社会保障局、市编办同意，市文化广电新闻出版局面向全市机关单位选调4名公务员。
一、招考岗位
新闻出版科科长1名、版权科科长1名、广播影视科副主任科员1名、办公室副主任科员1名。
二、选调范围
选调范围：全市机关单位具有公务员或参照公务员身份的正式工作人员。
三、选调条件
1、政治立场坚定，有较强的事业心、责任感和敬业精神；遵纪守法，现实表现好。
2、具有较强的文字综合能力和组织协调能力。
3、必须具有公务员或参照公务员身份。副主任科员职位须任科员三年以上；科长职位须任副科级三年或副科实职二年以上；本科学历，年龄35岁以下（1977年1月1日以后出生）。
4、广播影视科岗位须具有广播影视方面工作经历，办公室岗位须具有会计证。
5、近三年年度考核结果为称职以上。
6、身体健康。
四、选调程序
1、公开报名。采取组织推荐和个人自荐等形式进行公开报名。报名时带《怀化市文化广电新闻出版局选调公务员报名登记表》(表格在网址www.wxwh.net下载，所在单位人事部门签署推荐意见，并加盖单位公章)、本人身份证、毕业证、学位证及复印件（加盖单位人事部门公章）、《公务员或参照公务员管理登记表》复印件、近期1寸免冠彩色照片2张、除本人原始证件外，报名材料一律不退，请自留底。
报名时间：2012年12月5—20日
报名地点：怀化市文化广电新闻出版局人事科。
详细地址：怀化市人民政府（市民服务中心）附楼B栋6楼607室；联系人：朱早霞，联系电话：0745—2233004，手机18932199280。
2、资格审查。市文广新局人事部门组织对报名人员进行资格审查。
3、测试。测试分笔试和面试。笔试重点考察考生分析问题解决问题的能力、文字表达能力等；面试重点考察考生理性思维能力、组织策划能力、沟通协调能力、语言表达能力、心理调式能力和形象气质等。笔试开考比例为1:5，如未达到笔试开考比例的，报经市人社部门批准可适当降低。笔试结束后，按1：3的比例确定面试人选；笔试和面试按60%和40%确定综合成绩。
4、体检。按笔试和面试综合成绩排名由高到低顺序等额确定体检人员。体检项目及标准参照公务员录用的体检标准执行。拟调人员体检不合格的，依次递补。
5、组织考察。体检结束后按1：1的比例进行考察。重点考察拟调人选的德、能、勤、绩、廉。方式为个别谈话，听取所在单位领导、同事和纪检监察部门的意见，并由单位提供其现实表现材料，查看本人档案等。
6党组决定。局党组会议研究决定调入人员，再进行公示。
7、公示。对入选人员实行7天公示期。
8、公示无异议，然后按程序办理调入手续。
选调工作由市文化广电新闻出版局人事科具体负责。选调公告在怀化党建网、怀化人事考试网、怀化编制网、怀化日报、怀化市文化广电新闻出版局网等登载。
怀化市文化广电新闻出版局
二0一二年十二月五日 |