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吴兴区竞争性选拔优秀年轻干部面试工作已于6月30日顺利完成，截至目前，竞争性选拔工作已完成了动员部署、报名推荐、资格审查、笔试、量化赋分、面试等工作，并按不同职位和比例折合成综合成绩，从高分到低分确定了入围考察人选。经竞争性选拔工作领导小组第四次会议研究确定，现将有关事项公布如下：
根据《实施意见》的有关规定，科级领导干部预备人选按照笔试成绩占30%、量化赋分占10%，面试成绩占60%的比例折算成综合得分；“85后”优秀年轻干部、区管后备干部人选按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例折算成综合得分。科级领导干部预备人选按职位数1:3的比例，“85后”优秀年轻干部和区管后备干部人选按职位数1：1.5的比例, 从高分到低分分别确定考察人选。本次竞争性选拔优秀年轻干部共有93人入围考察人选。
http://www.wuxing.gov.cn/art/2013/7/2/art_71_37398.html
下一步，区竞争性选拔工作领导小组办公室将派出考察组到人选所在单位进行考察。请入围考察人员准备好近3年个人工作总结、5寸免冠证件近照（电子版）、干部基本情况表（电子版），于考察组进点当天交考察组。
吴兴区竞争性选拔工作领导小组办公室
2013年7月2日 |