| 标题 | 绥化市直事业单位2013年选调工作人员公告 |
| 内容 | 根据工作需要, 经市政府同意，绥化市人力资源和社会保障局近期为绥化市经济技术开发区企业综合服务中心、绥化市城市管理行政执法四分局公开选调工作人员。现将有关事项公告如下： 一、选调计划 绥化市经济技术开发区企业综合服务中心选调2人； 绥化市城市管理行政执法四分局选调2人。 具体计划详见附表。 二、选调范围 在市直范围内选调。 三、选调条件 1、具有大专及以上学历； 2、近三年年度考核均为称职（合格）以上等次。 3、具有正常履行职责的身体条件； 4、具备拟报考岗位所需资格条件和符合岗位要求的工作能力。 具体选调条件详见附件。 四、报名和资格审查 1、报名方式：采取现场报名方式，报名人数与招聘人数之比不低于3：1。报名时，须携带本人身份证、学历证书（包括在学信网http://www.chsi.com.cn上通过学历查询并打印的“教育部学历证书电子注册备案表”）等有效证明原件及复印件各1份、近期2寸同版免冠照片5张。报名应试人员须自行下载填报打印《事业单位公开考试选调工作人员报名登记表》（详见附件）一式二份，所提交的有关信息和材料应当详实有效，凡弄虚作假者，一经查实即取消其考试或聘用资格。 2、报名时间：2013年12月11日至12月17日（14、15日法定假日休息），每天上午8：30--11：00，下午14：00--16：30。 3、报名地点：绥化市人力资源和社会保障局考试录用与人才流动开发科（市党政办公中心926室，电话：8388251）。 五、考试 考试采取笔试形式，考试内容为公共基础知识。考试实行百分制，根据考试成绩从高分到低分按选调计划1：1等额确定体检与考察人员。若考试成绩出现并列，以法律知识成绩高者优先。 六、体检与考察 体检由市人社局统一组织。体检内容及健康标准参照公务员录用体检通用标准执行。 考察由用人单位负责，主要考察应聘人员的思想政治表现、业务能力、工作实绩等。 因体检或考察不合格等出现人选缺额的，在同岗位应试人员中，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。 七、公示 对经考试、体检与考察合格的拟选调人员进行公示，公示期满无异议后，按有关规定程序办理人事、编制手续。 绥化市人力资源和社会保障局 二O一三年十二月四日 |
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