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标题 2015年合肥市蜀山区重点局区内选调工作人员方案
内容
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    经蜀山区第57次政府常务会研究同意,蜀山区重点局拟从区属机关事业单位内公开选调10名工作人员到区重点局工作。现就选调方案公告如下:
    一、选调职位
    
职位 数量
建筑工程技术管理 10

    二、选调条件和范围
    (一)选调条件
    1. 坚持四项基本原则,拥护党的路线方针政策,热爱建筑工程事业。
    2. 遵纪守法,品行端正,身体健康,具有开拓进取精神和服务意识,具备良好的职业道德,事业心、责任心强,吃苦耐劳,组织纪律观念强
    3. 男45周岁以下(1971年1月1日以后出生),女40周岁以下(1976年1月1日以后出生)。
    4. 大专以上学历,建筑工程类或建筑工程配套类相关专业。具有全日制本科相关专业学历或有相关专业技术职称者优先。
    5. 在现单位工作两年以上。
    6. 近两年年度考核结果为称职及以上等次。
    (二)选调范围
    本次选调范围为蜀山区属机关事业单位(含各镇、街道、园区)公务员、全额拨款事业编制人员、经人社局公开招聘的事业单位同岗同酬人员(以上均不含公安、税务、规划、国土等垂直管理单位)。
    (三)具有下列情形之一的,不得报名
    1.尚在试用期内的;
    2.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
    3.受处分期间或未满影响期限的;
    4.按照有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
    5.法律、法规规定的其他情形。
    三、选调程序
    采取个人报名、资格审查、面试、组织考察、会议研究、公示、办理调动手续等程序进行。
    (一)报名
    报名方式:现场报名。报名人员应提交本人身份证、学历证书原件及复印件、两寸彩色免冠相片2张,并填写《蜀山区重点局选调工作人员报名表》。
    报名时间:2015年12月21日至2015年12月28日(上午8:30-12:00;下午2:30-5:30。双休日正常报名)
    报名地点:区行政服务中心7楼(望江西路与潜山路交口)
    (二)资格审查
    由区人社局、区编办与区重点局共同对报名人员进行资格审查,审查人员要对审查结果(是否合格)予以签字确认,经审查合格的人员方可报名。
    资格审查可现场审查,也可限时审查后通知报名人员。
    (三)面试
    对资格审查通过的报名人员进行结构化面试,面试合格人员进入组织考察程序。
    (四)组织考察
    区人社局、区编办会同区重点局,对进入考察环节的人员,从德能勤绩廉等方面进行考察,考察重点为工作实绩、德才表现和群众公认等情况。
    (五)会议研究
    根据学历、专业、职称、经历和面试、考察情况,与职位进行匹配,提出拟选调人员方案,提交区编委会研究决定。经选调后仍空缺的职位将面向社会公开招聘。
    (六)公示
    将拟选调人员在所在单位和区人力资源和社会保障局网公示7天。
    (七)办理调动手续
    公示期满后,如无异议,按照有关规定办理调动手续。
    四、选调监督
    本次选调工作,本着“公开、公平、公正”的原则进行,选调工作的全程由纪检监察部门负责监督。
    五、其它
    咨询电话:
    0551-65504469(区人力资源和社会保障局)
    0551-65721082(区编办)
    0551-62846567(区重点局)
    监督投诉电话:
    0551-65137993(区监察局)
    

蜀山区人力资源和社会保障局
    

蜀山区机构编制委员会办公室
    

蜀山区重点工程管理局
    

2015年12月21日

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