| 内容 |
（1）面试：综合面试，主要测试选调者的责任感和进取心，工作能力和水平，组织协调和应变能力、仪表举止等。面试成绩总分为100分。面试成绩总分低于75分者为面试不合格，不予选调。
（2）笔试：《公文写作》，笔试成绩总分为100分。
（3）设有面试和笔试的职位，先进行面试，面试成绩合格者进入笔试。
（4）面试和笔试由区选调工作领导小组统一组织实施。
5.成绩计算：设有面试和笔试的职位，面试成绩和笔试成绩各占考试总成绩的50%；未设笔试的职位，其面试成绩为考试总成绩。
详细请戳公告：绵阳市安州区2016年面向全区选调公务员及事业单位工作人员公告
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