| 内容 |
一、考察和体检
面试结束后，市残联考调领导小组根据考试总成绩从高到低的顺序，按考调计划1:2比例，差额确定考察人选。
考察工作由市残联负责实施，考察坚持党管干部、德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认的原则，全面了解报考者的政治素质、业务水平、工作实绩、群众基础、廉洁自律及是否需要回避等情况。
市残联领导小组根据考察情况和职位要求，集体研究等额确定体检人选并组织体检。体检在指定的机构进行，体检标准参照修订后公务员录用体检标准执行，体检费用由本人承担。
如遇体检不合格的情况，经市残联考调领导小组研究后，可依次递补。
二、公示和转任
体检合格人员在攀枝花公众信息网、攀西人才网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响调动的人员，按照有关规定办理转任手续，在核定的非领导职数范围内确定职务。
三、纪律与监督
本次公开考调公务员严格按照干部人事工作的有关规定进行，由市残联机关纪检监察负责同志予以监督，受理有关考调工作的投诉举报。
咨询电话： 3363701
监督电话： 3363561
2016年攀枝花市残疾人联合会考调公务员公告
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