| 标题 | 雅安市公安局2016年下半年考试录用人民警察面试程序 |
| 内容 | （一）面试 经资格复审合格的人员，凭本人身份证、面试通知书和有关证明材料参加面试，同时按川价费〔2003〕237号文件规定缴纳面试考务费80元。面试时间暂定为2017年2月24日至27日，面试具体事项在雅安人事考试网另行通知。 （二）体能测评 所有参加面试人员均参加体能测评。体能测评由雅安市人力资源和社会保障局、雅安市公安局按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（人社部发〔2011〕48号）、国家公务员局《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》（国公局函〔2012〕1号）规定，在面试后3日内组织实施。体能测评具体事项在雅安人事考试网另行通知，参加体能测评的考生年龄按体能测评的当日计算。体能测评不合格的考生，不予进入下一步考录环节。 （三）考试总成绩 考试总成绩=笔试折合总成绩+面试成绩×30%。 面试和体能测评结束后，根据招录职位及名额，按考试总成绩从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试折合总成绩高低确定名次；笔试折合总成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》、《申论》、《专业科目》成绩高低的顺序确定名次，如所有成绩均完全相同，则采取加试面试的办法确定名次），等额确定进入体检、考察的人选。 实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，进入体检的人员，其考试总成绩不得低于本市或同等条件市（州）达到面试开考比例的职位拟进入体检人员（不含递补体检人员）最低考试总成绩。 雅安市公安局2016年下半年考试录用人民警察公告 |
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