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标题 安顺市人民政府办公室2019年拓宽渠道发现培养优秀年轻干部公告
内容
    安顺市人民政府办公室2019年拓宽渠道发现培养优秀年轻干部公告
    为深入贯彻落实中央《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》,进一步拓宽选人渠道和视野,深入发现培养优秀年轻干部,提升“三服务”工作能力和水平,安顺市人民政府办公室决定公开选拔优秀年轻干部培养锻炼。现将有关事项公告如下:
    一、培养锻炼人数
    选拔4名优秀年轻干部到安顺市人民政府办公室机关培养锻炼。
    二、培养锻炼对象资格条件
    (一)政治素质好,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,自觉践行社会主义核心价值观,爱党爱国,具有为人民服务的思想,遵纪守法,实绩突出,群众公认。
    (二)具有普通高校全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位,其中,大学学士年龄不超过30周岁(1989年9月1日及以后出生),硕士研究生年龄不超过32周岁(1987年9月1日及以后出生),博士研究生年龄不超过35周岁(1984年9月1日及以后出生)。
    (三)本市市、县(区)直机关和乡镇(街道)已进行公务员登记备案且在编、在职(岗)的副科级及以下公务员及参照公务员法管理单位中已进行参公登记且在编、在职(岗)的副科级及以下参公人员(不含未脱贫的县区和乡镇)。
    (四)具有2年以上公务员或参公工作经历(在乡镇(街道)工作公务员需在乡镇(街道)、村(社区)工作5年以上),时间截止2019年11月1日。
    (五)年度考核结果均为称职及以上等次(试用期除外)。
    (六)具备《中华人民共和国公务员法》等规定的有关条件。
    (七)具备正常履行职责的身体条件。
    (八)有下列情形之一者不得报名
    1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
    2.正在接受审计机关审计的;
    3.曾受到刑事处罚的;
    4.曾受到党纪政纪处分的;
    5.所任职务尚在任职试用期内的;
    6.按照有关规定,到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;
    7.法律、法规规定的其他情形。
    三、选拔程序和方法
    (一)报名和资格审查
    1.报名
    报名时间:2019年9月4日(星期三)至9月6日(星期五)、9月9日(星期一)至9月11日(星期三),每天上午8:00-12:00,下午14:30-18:00。
    报名地点:安顺市委市政府大院综合大楼六楼603室。
    报名资料:本人身份证、学历证书、学位证书(均需原件及复印件),本人近期免冠白底1寸彩色照片4张,以及《安顺市人民政府办公室2019年培养锻炼人员报名登记表》(含电子版,需经单位党委<党组>和人事主管部门审核并加盖公章)。
    2.资格审查
    由安顺市人民政府办公室发现培养优秀年轻干部领导小组办公室按规定的资格条件对报名人员进行审查。审查结束后,由领导小组办公室通知本人领取准考证。资格审查贯穿选拔工作全过程,若发现报名人员提供的材料弄虚作假,立即取消进入下一个环节的资格。
    资格审查结束后,若符合条件的报名人数与计划选拔人数达不到5:1,则相应核减计划选拔人数。
    准考证领取时间:另行通知。
    (二)组织测试
    1.面试
    面试由安顺市人民政府办公室统一组织实施,主要测试履行职位职责所必备的基本素质和能力,满分为100分。
    面试时间:另行通知。
    面试地点:见准考证。
    2.笔试
    笔试由安顺市人民政府办公室统一组织实施,结合“三服务”工作要求,突出实践需要,主要测试政治政策理论水平、文稿写作能力和文秘基础知识等,满分为100分。
    笔试时间、地点:另行通知。
    3.总成绩计算。按面试成绩占40%、笔试成绩占60%计算总成绩,总成绩按百分制“四舍五入”保留小数点后两位。
    (三)组织考察
    根据总成绩从高到低确定4名考察对象(末位成绩相同的,取笔试高分者)。考察结论为不合格的,取消进入下一环节资格,并根据总成绩排名顺序依次递补考察。
    考察时间:另行通知。
    (四)岗位锻炼
    根据组织考察情况,由安顺市人民政府办公室人事科提出4名参加为期两个月的岗位锻炼人选建议名单,按程序研究确定后组织实施。
    (五)综合评估
    由安顺市人民政府办公室分管领导统筹所在科室(单位)对岗位锻炼人员进行综合评估,综合评估结果由安顺市人民政府办公室人事科汇总。
    (六)确定调动人选
    根据岗位锻炼和综合评估有关情况,由中共安顺市人民政府机关党组研究确定拟调动人选(不合格或不适应者回原单位工作),由安顺市人民政府办公室人事科按规定办理调动相关手续。
    四、纪律要求
    选调工作严格执行组织人事工作有关政策规定,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊、跑风漏气等现象发生。对选调工作中的违纪行为,将按照有关规定予以处理,并追究有关责任人的责任。
    五、其他
    未尽事宜,由安顺市人民政府办公室发现培养优秀年轻干部领导小组负责解释。
    报名联系电话:0851-33284996;纪检监督电话:0851-33777960。
    附件:1.安顺市人民政府办公室2019年培养锻炼人员报名登记表.doc
    2.安顺市人民政府办公室2019年培养锻炼人员岗位表.xls
    安顺市人民政府办公室
    2019年9月3日
    
安顺市人民政府办公室2019年培养锻炼人员岗位表
单位名称 岗位名称 岗位简介 遴选人数 岗位资格条件 工作经历 其他报考条件
专业 学历学位 政治面貌
安顺市人民政府办公室 文秘岗位 从事文字材料的起草和办公室日常综合事务工作。 4 不限 全日制大学本科、学士学位及以上 不限 公务员2年及以上(在乡镇(街道)工作需具有5年以上公务员工作经历)  
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更新时间:2025/5/17 2:49:28