| 标题 | 2022年昭通水富市市场监督管理局引进人才公告 |
| 内容 | 水富市市场监督管理局2022年度引进人才公告 为加强水富市市场监管干部队伍建设，按照相关要求，结合实际，面向水富市外引进公务员投入市场监管工作，现将有关事项公告如下： 一、计划安排 面向水富市外引进公务员8名 二、资格条件 （一）资格条件 1.思想政治素质好，作风正派，遵纪守法，具有强烈的事业心和责任感，有较强的团队精神。 2.年龄在35周岁以下（即1987年11月1日以后出生），具有本科及以上学历；具有硕士研究生以上学历、科级领导干部或相应职级干部等优秀干部人才，年龄可放宽到40周岁。 3.历年年度考核结果（试用期除外）均为称职及以上等次； 4.具有良好的身体素质和心理素质，身体健康，能适应高强度的市场监管工作需要； （二）有下列情形之一的，不得确定为拟推荐人选： 1.在试用期内或未满最低服务年限的； 2.受过党纪政务处分尚在影响期内的或尚未解除处分的；涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的； 3.违反法律法规和政策规定等其他情形的。 三、人选推荐程序 （一）推荐报名。符合条件人员在征得单位同意的情况下自荐报名。 报名需提供以下材料： 1.本人居民身份证； 2.《公务员登记表》； 3.证明个人学历学位、工作能力、特长和专业的资格证书和有关奖励证书等材料； 4.单位出具历年年度考核情况； 5.干部信息采集表（附件1）包括本人近期正面免冠2寸数码彩照； 以上证明材料复印件均应写上“此复印件与原件一致”，签署经办人姓名、日期后盖单位公章现场报送，也可以扫描为PDF文件发送到指定邮箱，需确保文字，图片清晰。 （二）考察。水富市市场监督管理局党组先对申报人选提供的相关材料进行审核，经审核符合条件的，组成考察组，对申报人选进行评估后实地考察。 （三）提出拟调配方案。经考察组考核后，符合引进条件的，由水富市市场监督管理局党组提出拟调配方案，根据干部管理规定程序进行后续工作。 四、有关事项 （一）引进人才，其岗位待遇按照水富市有关规定执行。 （二）人员信息资格审核贯穿考察全过程，如发现考察人选有违纪违法、提供虚假信息等情况，一经核实立即终止考察资格。 （三）推荐报名时间自2022年11月8日至2022年11月19日，逾期不再受理。 联系方式：水富市市场监督管理局办公室 0870-3180520、0870-3180513、手机号：18469170075；邮箱：1090804124@qq.com 本公告未尽事宜，由水富市市场监督管理局办公室负责解释。 附件1：干部信息采集表 水富市市场监督管理局2022年度引进人才公告.docx 来源：https://www.ynbdm.cn/news.php?id=29636 |
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