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1、专业基础测试（满分：100分）
考核形式：面试
（1）面试小组提供给考生近期在国际高水平期刊上发表的英文学术论文1-2篇，请考生在4-8小时内准备以下材料并在面试时汇报：1）用30分钟以PPT形式介绍论文的主要工作（20分）；2）对论文工作进行评价（20分）。
（2）面试小组在面试现场提供给考试1份英文材料（短文），请考生用2-3分钟时间准备后朗读、翻译并小结出短文大意。（10分）
（3）回答面试小组老师提出的专业基础问题及相关问题（50分）
2、专业综合测试（满分：100分）
考核形式：面试
（1）请考生以学术报告形式（ppt）用30-60分钟介绍科研工作（包括硕士期间的研究工作和/或相关的研究经历）（40分）。
（2）请考生回答面试小组老师提出的专业问题和相关问题（60分）。
3、复试大纲（满分：100分）
考核形式：面试
（1）英语听说能力（10分）；
（2）对专业理论知识和应用技能的掌握程度，利用所学理论发现、分析和解决问题的能力，对本学科发展动态的了解情况以及在本专业领域发展的潜力（30分）；
（3）实验技能、实践动手能力（20分）；
（4）创新精神、创新能力和创新潜力（20分）;
（5）思想品质、身心健康状况、事业心、责任心、合作精神等综合素质（20分）。
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