| 标题 | 云南冶金技工学校2008年招聘工作人员公告 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 云南冶金技工学校2008年度拟向社会公开招聘教师及管理人员10人，现将招聘事项公告如下： 一、招聘对象 通过全日制学习的高等院校的大专及以上学历的应届毕业生（含就业区内未就业毕业生）。 二、招聘条件与要求 1、具有中华人民共和国国籍； 2、遵守宪法和法律，品性端正，热爱职业教育事业，职业道德良好； 3、具有应聘岗位所需的学历、专业和技能； 4、年龄在26周岁以下，身体健康。 5、招聘计划详见（2008年云南冶金技工学校招聘毕业生岗位计划表） 三、招聘步骤与程序 （一）报名、资格审查 （二）考试（笔试、面试） （三）考核 （四）体检 （五）公示与聘用 四、报名办法 （一）报名地点：云南省人才市场一楼大厅（昆明市人民中路五成商业步行街） 联 系 人：李老师、曹老师 联系电话：0871-3911319 13708448810 （二）报名时间：2008年6月3日 （三）报名所需证明材料： 1、近期半寸免冠照片2张； 2、填写应聘申请表和提交自荐材料（内容必须真实、准确无误）； 3、本人持毕业证、学位证、就业主管部门开具的未就业证明材料、身份证原件及复印件； 4、相关成果和获奖证书、职业资格证书原件及复印件； 5、其他能证明自身能力和特长的证书原件及复印件。 （凡是原件，在报名时核对与复印件相符后即归还给应聘者）。 （四）报名程序 在报名时，学校对报名考生进行初步资格审查，对符合条件的考生提出资格审查意见报“学校招聘领导小组”组长确认，开具笔试通知单。 （五）报名注意事项： 1、报考人员须在规定的时间内报名； 2、报考人员只能选择报考一个岗位； 3、拟招聘人数与实际报考岗位的不低于1:3的比例方可开考，达不到开考比例的，相应递减招聘人数。确属我校紧缺专业急需达不到开考比例的，待报上级主管部门和省人事部门批准后方可组织开考。 五、考试内容和时间安排 1、笔试。我校2008年公开招聘工作人员笔试将委托云南人才市场组织。所有符合报名条件的人员参加，按报名人数与拟招聘人数3：1以上的比例组织笔试。笔试成绩占综合成绩的权重为40%。 2、面试。以笔试成绩从高到低的顺序，按笔试人数与拟招聘人数不低于2：1的比例确定面试人员。面试主要考察专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等，其程序为：应聘自述、专家提问、专家评分。面试成绩占综合成绩的权重为60%。 3、笔试、面试时间及地点：以“准考证”通知的时间和地点为准。 4、面试、笔试成绩将在云南冶金技工学校校园内公布。 5、综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。 6、综合成绩最低控制分数为70分（含70分）。 六、考 核 按综合成绩从高到低的顺序和计划招聘数进行等额考核。考核的重点是应聘人员的政治立场、法纪观念、职业道德、思想作风和工作实绩等。考核不合格者不予聘用。 七、体 检 拟聘人员按学校要求到指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由参检人员自行承担。达不到体检要求及患有传染性疾病的人员，则取消聘用资格。再由综合成绩高者顺次递补。 八、公示与聘用 考核和体检工作结束后，根据报考人员的综合情况，按照民主集中制原则，由学校招考工作领导小组提出拟聘用人选，经领导班子集体研究并进行公示7天。公示期满无异议者，报主管部门和省人事部门审核、批准后，签订聘用协议，办理相关聘用手续。 所聘人员报到时必须提供本人的毕业证、学位证、岗位要求的相应证书原件，否则不予聘用。 云南冶金技工学校 二○○八年五月十九日
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