| 标题 | 2013年桂林市部分教师岗位调整聘任通知 |
| 内容 | 各单位： 经学校研究，决定对部分教师岗位进行调整聘任，现将有关事项通知如下： 一、教师岗位调整聘任范围及对象 热爱高等教育事业，具有高等学校教师职业资格的学校正式在岗人员。 1.符合现聘岗位高一档自然入档条件的教师。 2.任现专业技术职务满3年（以教育厅职称评审通过时间起算），且业绩成果符合现聘岗位高一档评审条件的教师，业绩成果起算时间为：2011年7月至2013年6月。 3.没有参加过学校岗位聘任（包括引进教师、进修教师、信科院派出教师、职业技术学院派出教师等），且业绩成果符合现聘岗位高一档及以上评审条件的教师，业绩成果起算时间为：2007年7月至2013年6月。 4.申请低职高聘的不在本次岗位调整聘任范围。 二、聘期 本次调整聘任聘期为2013年6月30至2014年7月1日。在聘期内达到退休年龄的教师，聘至批准退休之日。 三、教师岗位调整聘任入档条件 各岗位调整聘任入档条件按照《桂林电子科技大学教师岗位聘任工作实施办法》（桂电人〔2011〕8号）文件执行。 四、教师岗位调整与聘用程序 1.符合自然入档条件的申请人填写《桂林电子科技大学教师岗位聘任申请表（自然入档）》（附件2）。 符合评审入档条件的申请人填写《桂林电子科技大学教师岗位聘任申请表（评审入档）》（附件3）。 2.各学院、部在岗位聘任申请表中的单位意见一栏中，填写审核意见。 3.人事处、教务处、科技处对业绩材料进行复核，学校评审委员会评审，评审结果由校长办公会、党委会批准后实施岗位聘任。 五、时间安排 11月19日—11月20日：填写申请表，各院、部审查推荐，材料报送人事处； 11月21日—11月22日：人事处、教务处、科技处对业绩材料进行复核； 11月23日—11月25日：组织评审专家召开评审会； 11月26日—11月29日：提交校长办公会、党委会批准； 11月30日—12月3日：公布聘任结果，发放聘书。 六、材料报送要求 （一）报送材料范围 1.《桂林电子科技大学教师岗位聘任申请表（自然入档）》（以下简称申请表）； 2.《桂林电子科技大学教师岗位聘任申请表（评审入档）》（以下简称申请表）； 3.《桂林电子科技大学教师岗位聘任申请汇总表（自然入档）》（以下简称汇总表）； 4.《桂林电子科技大学教师岗位聘任申请汇总表（评审入档）》（以下简称汇总表）; 5.申请人符合高一档岗位入档条件的证明材料； 6.以上第1点至第5点的电子版材料。 （二）材料格式要求 1.纸质版材料按申请表、证明材料的顺序装订成册，提交一式一份，其中证明材料需由推荐单位核定原件，并盖章确认，同时由各学院、部统一到相关职能部门核定盖章确认。纸质版汇总表由各学院、部领导签字盖章提交一式一份。 2.电子版证明材料应包含目录，所有证明材料按顺序放置在一个WORD文档中。 电子版材料命名格式： 桂林电子科技大学教师岗位聘任申请表（自然入档）-申请岗位名称-姓名; 桂林电子科技大学教师岗位聘任申请表（评审入档）-申请岗位名称-姓名; 桂林电子科技大学教师岗位聘任申请证明材料-申请岗位名称-姓名； 桂林电子科技大学教师岗位聘任申请汇总表（自然入档）-学院、部全称； 桂林电子科技大学教师岗位聘任申请汇总表（自然入档）-学院、部全称。 （三）报送时间和方式 请于2013 年11月22日前将符合上述要求的纸质材料报送至人事处（花江校区办公楼410室），逾期不再受理。同时将要求的所有电子表版材料发至shizi@guet.edu.cn。 七、相关注意事项 1.本次评审入档调整岗位数不超过本单位在岗专任教师（含双肩挑）总数的5%,由各院、部组织评审，按照比例控制数排序上报。 2.本次岗位调整待遇兑现从2013年7月开始执行。 3.未尽事宜请咨询人事处。 八、联系方式 人事处师资科 联系人：方进一，联系电话：0773-2291258，邮箱：shizi@guet.edu.cn。 人事处 二○一三年十一月十八日 易贤网温馨提示： |
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