| 标题 | 常州外国语学校2014招聘教师公告 |
| 内容 | 根据《关于转发<江苏省事业单位公开招聘人员办法>的通知》（常办发〔2011〕69号）相关精神和《关于2013年常州市教育局直属学校公开招聘教师的实施意见》（常教人〔2012〕62号）的相关要求，结合民办校实际情况，现将我校2014年公开招聘教师、助理教师简章公布如下： 一、公开招聘岗位及人数 二、公开招聘领导小组 成立公开招聘领导小组，由校长任组长，成员由相关中层以上干部及学科骨干教师等组成。 三、公开招聘对象及条件 （一）招聘教师 1、在职优秀教师： 35周岁以下，中学一级教师以上（外地教师必须中学高级职称）。具有本科及以上学历，初中及以上相应教师资格证书。有一轮及以上初中循环教学经历，思想政治素质好，组织纪律观念强，吃苦耐劳，作风踏实，服从安排。在职教师如获地市级“骨干教师”或“学科带头人”称号可适当放宽条件，优先考虑。 2、本科及以上应届毕业生： 已申请初级或高级中学教师资格的2014年及2013年毕业尚未正式就业的毕业生（华东师范大学、南京师范大学、苏州大学、扬州大学、徐州师范大学、江苏理工学院、江苏大学或国家“211工程”院校的毕业生优先考虑）；在大学期间获专业奖学金二等以上，担任过班长、团支书或团委、学生会、社团干部，实习成绩优秀者可优先考虑。 （二）助理教师 1、大学本科毕业；具有初级中学教师以上教师资格证； 2、有较强的管理能力，能对住宿学生的日常生活起居给予科学化的指导； 3、有一定的学科教学能力，能对学生的学科学习开展个别辅导，引导学生良好学习习惯的养成； 4、有较强的工作责任心，遵章守纪，甘于奉献；有对教育工作的热爱与激情，对学生有爱心；工作细致，耐心周到，认真负责。 四、考核方式 1.资格审核。对符合公开招聘考核对象及条件者，经招聘考核小组集体研究、签署意见后，确定笔试人选。 2.笔试考核。对应聘者进行专业知识考试，由学校自行组织。 3.面试考核。考核小组对拟录用对象进行结构化面试。 4.课堂考核。根据各职位笔试、面试综合成绩排名，确定参加课堂教育教学能力考核人员名单。 5．集体研究。学校将资格审核、笔试、面试、课堂考核等各项材料汇总提交校长办公会议研究，按照统一笔试成绩占20%、面试占20%、课堂能力考核（专业加试）占60%的比例确定综合成绩；按综合成绩从高分到低分确定拟录用人选。 6.公示报批。集体研究决定后，拟录用人选名单在校园网公示7天并无异议，再将汇总材料报市人社局办理录用审批手续（助理教师由本单位研究决定）。 五、聘用管理与待遇 （一）教师 1、学校为教师创设优良的工作环境、和谐的人际关系、先进的教学设施现代化的办公条件，注重教师的继续教育及专业化发展。 2、根据国家政策为老师办理相关社会保险。 （二）助理教师 1、学校为助理教师创设优良的工作环境、和谐的人际关系、先进的教学设施、现代化的办公条件。 2、学校与新聘用人员签订聘用合同，首次签订期限为一年(含试用期)，享受本单位职工（非教师）同类人员同等待遇。 3、全程参加学校教师培训及各学科培训；适当机会参与学科教学及班级管理。 六、报名时间及方式： 即日起报名，报名截止时间为2013年12月13日。报名者须提供详细简历和下列相应材料的复印件（或扫描件）：身份证、毕业证或毕业生就业推荐表、学位证书、教师资格证、荣誉证书等。（提供纸质材料的以纸质材料为准）。 邮寄地址：常州市新堂路13号常州外国语学校课程与教学处2 邮政编码：213017 恕不接受电子简历。邮寄材料恕不退还。 七、考试内容 考试分为笔试、面试和课堂考核，每轮按一定比例确定进入下一轮的人员名单。笔试内容为专业知识和专业能力的考核（体育、音乐学科进行专业技能考试），考试无指定复习提纲。 八、其余事项 考核时间：笔试、面试、课堂考核具体时间会另行电话通知并在学校校园网外网公布，敬请留意。 联系方式：(0519—85301704)周老师（0519----85356801）李老师 专用QQ：2321477646（常外师发处） 学校网址：http://czfls.czedu.com.cn 常州外国语学校2014招聘教师计划表 |
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