| 标题 | 2014年茂名市市情研究中心(中共茂名市委党校)招聘教研人员的公告 |
| 内容 | 茂名市市情研究中心为中共茂名市委党校下属公益一类事业单位，主要针对茂名市经济社会发展的实际情况，从政治、经济、文化、社会、生态文明和党建等多角度进行专题或系统调查研究，为党委政府的决策服务；根据市委、市政府的决策需求，与有关部门开展科研协作，对市情动态进行前期预研究，为党委政府决策提供理论依据；承担市委、市政府委托的调研和决策咨询课题；以专家视角宣传市委、市政府重大决策，引导舆论；按照市场化运作方式，独立承接各机关、企业事业单位委托的研究项目；逐步建立市情资料信息库，为全面把握茂名发展态势积累市情资料；承担党校各种干部教育培训的授课任务。 为进一步加强师资队伍建设，决定面向全国招聘茂名市市情研究中心教研人员。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）的规定，现将有关事项公告如下： 一、应聘者的基本条件 （一）拥护中国共产党的领导，愿意从事教育事业； （二）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利； （三）身体健康，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和服务意识； （四）应聘者需具有专业对口的全日制普通高校硕士研究生以上学历（学历学位），其中，硕士研究生学历应聘者必须在年龄30周岁以下（即1984年3月31日以后出生），博士研究生学历应聘者必须在年龄35周岁以下（即1979年3月31日以后出生）； （五）具备招聘岗位所要求的其他条件。 二、应聘的具体条件 详见《2014年茂名市市情研究中心（中共茂名市委党校）招聘教研人员职位表》。 三、报名方式（要求）及时间 （一）报名方法、时间、地点 招聘公告在茂名市人力资源和社会保障局网站http://www.mmrs.gov.cn/和茂名市委党校网站http://sdx.maoming.gov.cn/发布。采用网上报名方式，应聘者请登录茂名市事业单位公开招聘网上报名系统（http://183.63.45.66:8484/），并按提示进行报名。报名时间为2014年4月17日至20日。 （二）报名要求 1.应聘者只允许填报一个职位； 2.网上填写《茂名市事业单位公开招聘人员报名表》，并按要求上传正面免冠彩色照片； 3.在职人员报考需征得工作单位同意，并在资格审查时提供书面证明； 4.应聘者须认真如实填写和仔细检查所填报的资料，如专业不对口或因资料不全或有误，所造成的一切后果，责任均由应聘者承担，属弄虚作假的，取消考试或聘用资格。 （三）资格审查 报名截止后，由招聘单位根据招聘岗位要求对应聘人员进行资格初审，资格审核通过的应聘者在资格复审期间提供学历学位职称证书和获奖证书复印件等必要的证明材料（原件和复印件）；近3年发表论文（著）、主持和参加的科研项目、获奖情况以及代表性成果；家庭情况、配偶工作意向；待遇要求、详细通讯地址及联系方式等； 四、招聘方式 （一）笔试。 笔试采取闭卷方式，分值为100分，占总成绩的50%，笔试低于合格线者不予录用。 （二）面试。 采用试讲+答辩方式。根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选。招聘职位人数与面试人数的比例为1：3。面试分值为100分，占总成绩的50%，面试低于合格线者不予录用。 面试前，要进行资格复审。进入面试的人选请携带身份证、学历证、学位证、工作证原件等参加现场资格确认。凡有关材料、主要信息不实的，将取消面试资格，并按笔试成绩依次递补。 面试时间、地点：另定（在茂名市人力资源和社会保障局网站公布）。 五、考核、体检 1、考核人选的确定。各职位根据应聘者的考试成绩，按招聘人数由高至低依次等额确定考核人选。 考核主要是对应聘者的工作表现、道德品质、遵纪守法、业务能力等进行考核。 2、体检。对确定为考核的人选，由招聘单位主管部门按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》，组织到指定医院体检。 考核、体检不合格的，不予聘用；其缺额根据实际情况决定是否递补。 六、公示和聘用 经考核、体检合格的，确定为拟聘用人选，在茂名市人力资源和社保障局网站公示，时间不少于7个工作日。经公示无异议的，按有关程序办理聘用手续。 七、注意事项 1、应聘者参加考试时，必须同时携带身份证、面试通知书等证件，证件不齐的考生不得参加考试。 2、本次考试人社部门或招聘单位及其主管部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何考试用书和资料。任何以事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料等，均与本次考试无关。 本公告由茂名市人力资源和社会保障局、中共茂名市委党校负责解释。 详情可查询 中共茂名市委党校（0668—2886578、2287342 ） 茂名市人力资源和社会保障局（0668—2976950） 附件： 2014年茂名市市情研究中心（中共茂名市委党校）公开招聘教研人员职位表 茂名市人力资源和社会保障局 2014年4月2日 |
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