| 标题 | 九江职业大学2014年度招聘高层次人才面试公告 |
| 内容 | 按照《九江职业大学2014年度面向社会公开招聘高层次人才公告》（以下简称《公告》）要求，九江职业大学面向社会公开招聘高层次人才工作已进入面试阶段，现公告如下： 一、削减或取消招聘岗位计划 每个岗位与报名人数开考比例必须达到1:3（由市人社部门审核为紧缺岗位可放宽到1:2）的比例，资格初审后未达到面试比例规定人数的情况，则相应削减或取消该岗位的招聘计划。削减或取消计划按照不足削减1个计划时不削减的原则进行。具体削减或取消岗位计划表详见附件1。 二、面试 （一）面试对象：45名人员（详见附件2） （二）面试时间：2014年6月24日 考生于面试当天早上7:00集中候考、抽签，按次序面试，迟到20分钟未到达候考室视为自动放弃面试资格。 （三）面试地点：九江职业大学实训楼7楼（九江市开发区九瑞大道91号） （四）面试准考证： 面试准考证于2014年6月19日-20日（8:00-17:00）在九江职业大学人事处（综合楼15楼1505）领取。（逾期视为自动放弃） 面试点实行全封闭管理。凭面试准考证、本人居民身份证进场。 （五）面试内容： 1、说课：面试采取现场说课的方式进行，说课时间每人控制在10分钟以内，总分为60分。面试考生临时抽签决定说课顺序，提前1小时告知说课题目。 2、答辩：专家提2个问题，考生应答，时间限制在5分钟内，总分40分。 考生面试完后，可留在考场旁听报考岗位其他考生面试。 （六）面试总分：100分（说课60分，答辩40分） （七）面试成绩的公布：每一面试考场由7名考官组成，面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分，取其余5名考官的有效评分平均值为考生的面试成绩；考生面试成绩，由该面试主考官当场向考生宣布。 对因考生面试当天临时缺考或违纪等情况导致实际面试人数与招聘人数相等无法形成竞争的岗位，该岗位体检拟入围分数合格线不得低于本岗位所在考场的面试平均分或本考场其他岗位体检拟入围的最低分数线。 面试成绩相同者，取说课成绩高者入围；如说课成绩和答辩成绩都相同者，加试一道10分答辩题。（加试题目由本考场面试考官临时商量制题） 面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。 三、咨询电话 市人社局：12333 市人社局事业单位人事管理科：8211587 九江职业大学：8375005 此公告由九江市人力资源和社会保障局负责解释 九江市人力资源和社会保障局 2014年6月12日 |
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