| 标题 | 乐山市2014年犍为县市级示范性高中/新城小学遴选教师工作公告 |
| 内容 | 因学校发展需要，经研究，决定公开遴选教师，现将有关事宜公告如下： 一、遴选岗位职数 罗城中学（10名）：语文教师1名、数学教师2名、英语教师1名、生物教师1名、化学教师2名、政治教师1名、地理教师1名、体育教师1名。 孝姑中学（2名）：语文教师1名、政治教师1名。 清溪高中（4名）：语文教师3名、生物教师1名。 新城小学（8名）：语文教师3名、数学教师3名、体育教师1名、音乐教师1名。 二、遴选范围 普高：面向县外省内高中和初中、本县初中或小学在编在岗公办教师，其中县内缺员学校同一学科教师在今年已进行的遴选中需无教师入选。 小学：面向全县在编在岗初中、小学教师，其中县内缺员学校的同一学科教师在今年已进行的遴选中无教师入选。 三、遴选报名条件 （一）报考普高职位应当同时具备以下条件： 1.坚持四项基本原则，忠诚党的教育事业，严格遵守教师职业道德规范，有强烈的事业心、责任感和敬业奉献精神； 2.身体健康，年龄35岁以下（1979年8月31日以后出生）； 3.具有国民教育系列大学本科及以上学历，专业对口； 4.具有现在任教学段层次及以上教师资格； 5.任教3年及以上。 （二）报考新城小学职位应当同时具备以下条件： 1.必须同时具备以下七项基本条件： ①遵纪守法，师德良好，热爱教育事业，有较强的事业心和责任感； ②身体健康，年龄45周岁以下（1969年8月31日以后出生）； ③具有专科及以上学历； ④在我县任教5年及以上； ⑤具备小学及以上教师资格； ⑥职称学科或所学专业与竞聘报名岗位学科一致，或任教竞聘报名岗位学科两年以上； ⑦近五年中没有会考（统测）学科教学业绩名列同层次学校倒数3名的情况。 2.还需具备以下九项条件之一： ①近五年来荣获过县级及以上教师节表彰的优秀教师、优秀班主任、师德标兵三类称号（含教育体育局表彰的优秀指导教师、优秀青年教师、山区优秀教师）； ②现任校级及以上骨干； ③近五年来年度考核有一年及以上为“优秀”等级； ④近五年来参加学科课堂教学大赛活动，荣获县级二等奖及以上（含县级及以上电教站、教研室主办的）； ⑤近五年来兼任县级及以上学科（或班主任）远程培训辅导（管理）教师； ⑥近五年来获得国家、省、市级远程培训优秀学员称号； ⑦近五年来任相应学科（即与报名岗位学科一致）县级及以上中心教研组成员； ⑧近五年来指导学生参加县级及以上教育行政部门组织的科技创新大赛、艺术类大赛、体育竞赛，获得优秀指导教师、优秀教练员证书。 ⑨近五年来学科教研论文或教育教学经验文章在县级及以上教育主管部门（含教研机构）评选中获县一等奖及以上。 （三）所有报考者有下列情形之一者不得参加遴选：受党纪政纪处分在处分期内或受过刑事处罚的；正在接受组织审查，尚未做出结论的；近5年年度考核有过不合格等级的，或受到教育行政主管部门通报批评的。 四、遴选程序 （一）公开报名 本次遴选，采取现场报名的方式进行。 1.报名时间：2014年8月10日至11日，上午9:00至12:00，下午14:00至17：00，11日上午12：00报名截止。 2.报名地点：犍为县教育体育局四楼政工人事股（犍为县玉津镇池壕沟街55号），联系电话：0833-4221909。 3.报名须知：报名时需提供《2014年犍为县公开遴选教师报名表》(附件1、2)；本人近期免冠2寸照片一张；身份证、学历证、教师资格证，各类荣誉证书原件及复印件。 报考普高职位教师还需提供骨干教师证明、毕业班任教证明、任教班级高考成绩证明、近五年担任班主任工作经历证明（非必需）；县外报考人员应提供由现编制所在单位、教育主管部门、人社部门同意参加遴选的证明。 报考小学职位教师还需提供近五年担任县会考（统测）学科教学业绩证明、符合遴选条件第2条第2款9项详细情况等相关证明材料的原件及复印件。 4.资格审查：现场审核、确认综合测试资格。 （二）综合测试 1.笔试（满分100分） 时间：8月12日上午8：00 地点：犍为县新城小学 笔试以闭卷的形式进行。普高职位重在测试报考者学科专业知识和书面表达能力；小学职位重在测试报考者教育基础理论、政策法规和书面表达能力。根据笔试成绩排名，按不超过1：3的比例确定进入课堂考核人选。 2.课堂考核（满分100分） 时间：8月12日下午 地点：犍为县新城小学 学科教师课堂考核采用微型课形式，考核顺序及内容当场抽签确定，备课时间为30分钟，普高职位上课20分钟，小学职位上课15分钟。现场公布课堂考核得分。 （三）考察人选确定 按照权重比（笔试占30%、课堂考核占70%）计算综合测试成绩，依成绩高低，等额确定综合考察对象（本县缺员学校同校同学科入选不超过1人，成绩最高者确定为综合考察对象），综合测试成绩相同的，按课堂考核成绩高低确定名次。课堂考核成绩低于60分不列入综合考察。 （四）综合考察 对考察对象进行综合考察，深入考察其教育教学情况和师德表现情况。在考察中发现报考者有政治素质、道德品质、廉洁诚信问题反映的，或有不得报考情形的，均作为不合格人选处理，同一职位按综合成绩依次递补确定综合考察对象。 （五）公示及手续办理 综合考察后确定的拟入选人员，在犍为人事人才网和犍为教育信息网上公示3天。公示期满，无异议者或虽有问题反映但经查不属实者，按程序办理流动手续。若反映属实取消资格，同一职位按综合成绩依次递补确定综合考察对象。 五、入选人员待遇 通过遴选流动到普高的人员，专业技术岗位等级不变。 通过遴选流动到新城小学的人员，自调到新城小学之月起1年内：⑴属中高职称的，降聘至中级，岗位等级降聘至九级；属中级职称的，降聘至初级，岗位等级降聘至十一级；属初级职称的，岗位等级降聘至十二级。⑵执行相应等级岗位工资及基础性绩效待遇。⑶不参加职称晋升、内部岗位补缺竞聘、地方岗位竞聘，但保留原职称资格，并连续原职称岗位任职年限。调入新城小学1年期满考核合格后：可参加职称晋升（含恢复原职称的竞聘）、内部岗位补缺竞聘、地方岗位竞聘。 六、其他事项 1.本次公开遴选有关工作信息在犍为人事人才网、犍为教育信息网上及时发布。 2.报考者报名时提交的材料应真实有效，任一环节发现弄虚作假的，一律取消遴选资格。 3.流动到普高不具备高中教师资格的人员，遴选调入后一年内应取得普通高中教师资格，否则，安排到乡镇缺岗学校工作。 4.本次遴选工作将由犍为县纪委（监察局）全程监督，若发现违规违纪舞弊行为者，按相关规定予以严肃处理。 犍为县人力资源和社会保障局犍为县教育体育局 2014年8月8日 |
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。