| 标题 | 武汉工商学院2015年诚聘英才启事 | |||||||||||||||||||||||||||||||
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二、需求岗位类型 （一）专职类 1、专职教师 硕士及以上学历和学位（博士学历优先），专业对口。硕士需具备中级职称或企业、高校相关专业工作经历。专职从事教学、科研工作，签订劳动合同。 2、外聘专职教师 具备高级职称和丰富的高校教学科研经验或企业工作经验的退休人员，年龄65周岁以下（特别优秀者可放松条件）。签订聘任协议。 3、教学督导 具有正高职称，热爱教育事业，有丰富的教学管理经验，身体健康，年龄不超过65周岁（女60周岁以下）。签订聘任协议。 （二）兼职类 1、企业导师 企事业单位高管或具有高级职称的技术人员，主要开展实践教学或举办相关讲座、与我校合作开展应用型项目研究、或合作开展实践教学课程开发等。 2、兼职教师 应具有讲师及以上职称，具有高级职称或博士以上学位教师优先；或经验较为丰富业界专家、技术人员及管理人员。兼职承担课程教学或实践教学任务。 三、高层次人才（专职教师）认定要求及待遇 （一） 高层次人才认定科研成果要求 1.博士：近五年内发表SCI或SSCI论文2篇及以上，或获得 省部级及以上科研成果奖励1项，或作为项目负责人主持过省部级及以上科研项目1项。 2.副教授：近五年内发表SCI或SSCI论文3篇及以上，或作为成果主要创造者获得省部级及以上科研成果奖励1项，或作为项目负责人主持过省部级及以上科研项目1项。 3.教授：近五年内发表SCI或SSCI论文4篇及以上，或作为成果主要创造者获得省部级及以上科研成果奖励1项，或主持国家自然科学或社会科学项目1项。 4.对于有发展潜力的优秀人才，可适当放宽条件，经学校人才引进工作领导小组考核认定后，可作为高层次人才引进。 （二） 学校将为高层次人才提供以下待遇 1．博士：校内周转房一套或住房补贴，年薪8-15万，为教职工办理五险一金； 2．副教授：校内周转房一套或住房补贴，年薪10-20万，为教职工办理五险一金； 3．教授：校内周转房一套或住房补贴，年薪20-30万，为教职工办理五险一金； 4．除以上待遇，高层次人才另享受科研启动经费5万元，以及校内科研配套经费和成果奖励。 5．学校为符合湖北省职称评审条件的教职工向上级职改部门申报各专业技术职务。 四、报名方法 1．联系方式 单位：武汉工商学院人事部 电话：027-88147127 地址：武汉市洪山区黄家湖西路3号 邮编：430065 人事部网址：http://www.wtbu.edu.cn/rsb 2．招聘邮箱 人事部招聘邮箱：whcjgsxy@126.com 博士、副高及以上职称人才招聘邮：whcjgsxy_gjrc@126.com 3．请所有应聘人员把简历分别投递人事部和各学院招聘邮箱，邮件主题请注明：“应聘单位”+“专业”+“学历”+“职称”，简历请以附件的形式投递，简历命名为“姓名”，以便于筛选简历。 4．应聘相关材料恕不退还，请应聘人员自留底稿。 |
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