| 标题 | 2015年德州市庆云县职业中等专科学校招聘教师面试方案 |
| 内容 | 易贤网网校上线了！ >>>点击进入<<< 网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、 职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。 根据《2015年庆云县职业中等专科学校公开招聘教师简章》，结合招聘岗位需要，制定《2015年庆云县职业中等专科学校公开招聘教师面试方案》： 一、 参加考试人员 通过笔试，按招聘岗位计划数3倍的比例进入资格审查且审查合格的人员。 二、考试形式及内容 面试采用说课的方式进行,面试的内容主要测试报考人员从事岗位工作所必须具备的基本素质、适应能力及职业能力。体育、计算机应用、学前教育、音乐教育、幼儿英语、美术、护理岗位增加专业技能测试，具体测试内容由考官确定，测试器材和工具由考官准备。面试总成绩为100分，专业技能测试成绩占面试成绩的30%。 三、考试时间及考场安排 （一） 基础课部岗位面试安排 （语文、数学、英语、物理、化学、历史、地理、思想政治、生物、体育岗位） 时间：2015年5月9日 8：00开始 地点：实验小学(致远楼具体考场安排见考点的考场分布图) （二） 其他（除基础课部外的岗位）岗位面试安排 时间：2015年5月10日 8：00开始 地点：实验小学(致远楼、厚德楼具体考场安排见考点的考场分布图) 四、面试流程 （一）说课 1、考生持《面试准考证》、本人身份证在规定时间，到所在考点对应组别的候考室报到，按组别，分学科抽签确定说课顺序。 2、参加面试人员抽签后在候考室候考。按抽签顺序，由工作人员引导，到准备室抽取说课课题，并按抽取的说课课题进行准备。准备时间为30分钟。 3、参加面试人员到说课教室说课。每人说课时间不超过10分钟，满10分钟考生停止说课。 4、参加面试人员说课完毕，由工作人员引导到休息室等候，本组本学科考试完毕后统一公布成绩。 五、评分标准及计分办法 （一）评分标准：依据课标及常规教学要求和专业特点制订评分标准。 （二）打分办法：评委依据评分标准进行现场打分。统计时去掉一个最高分，去掉一个最低分，其他评委的平均分为考试人的说课（技能测试）成绩，分数保留小数点后2位。 （三）成绩公布：每组每学科说课人员说课（技能测试）全部结束，由计分人员和监督人员对考生的说课（技能测试）成绩进行统计汇总，经核对无误并签字后当场向考生公布。 （四）最低合格分数线：面试成绩低于50分的确定为不合格，取消其招聘资格。 六、组织领导 为使教师招聘工作公平、公证、有序进行，县教育局成立由局长郭宏同志任组长的面试工作领导小组，领导小组下设办公室，负责面试的具体组织和实施。 咨询电话：0534—7088385 附件：面试人员名单详情请参考：http://www.qyxrsj.gov.cn/n613006/c1777443/content.html 庆云县教育局 2015年5月5日 |
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