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标题 2015年杭州市富阳区招聘幼儿园新教师的公告
内容
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    根据2006年出台的《富阳市事业单位公开招聘人员实施办法》(富政办[2006]65号)文件精神,现将2015学年公开招聘幼儿园新教师的有关事项公告如下:
    一、招聘职位
    本次招聘幼儿园教师30名,其中A类人员22名,B类人员8名。
    二、招聘对象和条件
    (一)A类人员
    1.富阳区生源2015年毕业的全日制普通高校学前教育专业毕业生。
    2.年龄35周岁及以下(指1980年7月1日及以后出生,下同),已具有幼儿园教师资格证的富阳区户籍全日制普通高校学前教育专业毕业生。
    (二)B类人员
    具有幼儿园教师资格证、年龄35周岁及以下的富阳区户籍人员。
    三、报名程序与要求
    本次招聘报名实行网上报名与现场确认相结合的方法进行。
    (一)网上报名时间5月11日-5月14日,报名人员登录富阳教育信息网(http://www.fyedu.org),在"公示公告"栏点击"富阳区2015年5月新教师招聘网上报名"进入教师招聘报名系统,根据系统提示填写报名信息。
    (二)现场确认
    1.确认时间:2015年5月15日-5月16日。
    2.确认地点:富阳区教育局服务楼三楼大会议室(富阳区富春街道鹳山路21号)。
    3.所需材料:网上报名系统中下载的报名表一份及以下所列内容:已取得教师资格证的,须持教师资格证、毕业证、身份证、户籍证明等的原件及复印件。2015年毕业的全日制普通高校毕业生,须持学业成绩单原件,普通话证书、身份证、户籍证明等的原件及复印件。
    4.其它要求:缴纳考务费(每人40元)。报名人数与招聘计划比例不到2:1的岗位,核减招聘计划。每人限报一个岗位。网上报名后必须到现场确认,确认成功才允许参加考试。
    四、考试内容与方法
    考试采用笔试加面试的形式进行。
    1.笔试:2015年5月31日上午(9:00-11:00)统一组织笔试,笔试内容为学前教育相关专业知识和教材教法内容。笔试后根据招聘岗位计划数分类别从高分到低分按1:2比例确定面试对象。
    2.面试:面试采用上课、说课、专业才艺展示等不同形式进行。面试成绩合格线为60分,面试不合格者不予聘用。面试的具体时间、地点另行通知。面试合格的,按笔试和面试成绩各50%的比例折合成考试总成绩。若总成绩相同,以笔试成绩高者排名在前。
    五、体检
    根据招聘岗位计划数按考试总成绩从高分到低分以1:1的比例确定参加体检人员(按公务员考录体检标准)。体检有不合格的,按考试总成绩从高分到低分依次替补。
    六、考察与公示
    体检后,对合格人员进行考察并公示。考察要求为遵纪守法,有良好的思想政治素质和社会公德;热爱教育工作,忠诚教育事业,有良好的职业道德。考察有不合格的,按考试总成绩从高分到低分依次替补参加体检和考察人员。
    七、聘用
    考察合格人员经公示后,办理聘用手续。确定岗位时分类别按考试总成绩从高分到低分依次选择,签订聘用合同。聘用时未取得相应毕业证书和教师资格证的则取消聘用资格,不再安排人员替补。
    八、本公告由富阳区教育局负责解释
    咨询电话: 61700658,63322439,61700991,61771211
    

富阳区人力资源和社会保障局
    

富阳区教育局
    

2015年5月5日

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