| 内容 |
本次公开招聘采用直接面试的考核方式。面试时间和地点：网上另行通知。
1. 面试内容：
与应聘岗位职责相关的业务知识、业务能力和综合素质。
2、成绩计算
面试成绩满分为100分，合格线为60分，成绩均保留2位小数。
面试成绩将在常州市金坛区人力资源和社会保障局网站上公示。
四、体检和考察（政审）
在面试合格人员中按照招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检在县级以上综合性医院进行。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费由体检人选自理。因体检不合格等原因出现缺额时，在面试合格人员中根据面试成绩从高分到低分依次替补。
体检时间、地点：网上另行通知。
招聘单位对体检合格人员按有关规定组织考察，事业单位主管部门负责监督。考察主要内容为思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面情况。因考察不合格等原因出现缺额时，在面试合格人员中根据面试成绩从高分到低分依次替补，组织体检、考察（政审）。
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