| 标题 | 2015年济南市商河县招聘非事业编制教师公告 |
| 内容 | 在线网校：>>>点击进入<<< 考试书库：>>>点击进入<<< 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 为进一步优化我县师资队伍结构，解决师资缺口，保证教育教学工作顺利开展，经研究同意，商河县教育系统面向社会公开招聘非事业编制教师。现将招聘有关事项公告如下: 一、招聘范围和条件 参加2015年商河县公开招聘教师中小学教师（音乐、体育、美术）岗位人员可报名参加。 二、招聘岗位和计划 此次计划招聘36人，招聘岗位详见《2015年商河县公开招聘非事业编制教师岗位汇总表》（附件1）。 三、报名 符合条件人员凭《2015年商河县公开招聘教师报名登记表》及笔试准考证于2015年8月10日到商河实验中学（商河县鑫源路22号）进行报名。 四、考试内容及方法 考试分岗位进行，采取笔试和面试（试讲）相结合的方式进行，各测试阶段成绩按百分制计算，满分为100分。 （一）笔试。 笔试成绩依据考生参加2015年商河县公开招聘教师简章内规定的考试科目成绩，不再进行单独考试。根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按招聘岗位计划1:3的比例，依次确定面试人选。 （二）面试。 面试采用试讲的方式，考生按照报考学科参加试讲,内容为小学六年级教材内容,加试专业技能。专业技能考察分值占面试成绩的20%。面试采取百分制计分，每个测评要素去掉一个最高分和一个最低分，再计算平均分为应聘者的得分，现场分组公布成绩。面试考场设监督席，对面试程序、评分和打分情况进行监督。面试成绩当场公布。参加面试人员应在规定时间内领取面试通知书，并缴纳面试考务费70元。因个人原因逾期未领取面试通知书的，视为自动放弃，由此造成的人员空缺，在报考本岗位人员中按笔试成绩由高分到低分依次递补。 （三）成绩计算。 面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占40%、60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按招聘计划1:1的比例，确定考核体检范围人选，并依次等额组织考核体检。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定考核体检范围人选，若出现笔试成绩也相同的，则对成绩相同者重新组织试讲，根据加试成绩由高分到低分确定体检考核选岗人员。（在体检考核时，对因弃权或体检、考核不合格造成的人员空缺，也按照上述方法等额递补）。面试现场实际应试人员低于1：2比例，未形成有效竞争的，则应试人员面试成绩须高于60分，方可列为考核体检范围人选。 五、体检考核 对进入体检考核范围的人员进行全面考核。体检参照《山东省教师资格认定体检工作实施办法》进行，身体状况不适合本岗位工作的不予聘用。体检考核工作由县教育体育局组织，考核内容为拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、专业水平等方面的情况。 六、公示与聘用 各阶段测试成绩和拟聘用人员名单将在商河县政府网（www.shanghe.gov.cn）和商河县教育体育局（http://www.sdshedu.com/）网站进行发布。对公示无异议的拟聘用人员，经组织审定后由人力资源派遣公司办理劳务派遣手续，签订劳动合同。 新招聘的非事业编制教师，基本工资3000元/人（含单位缴纳的五险），聘用期间如社平工资调整，聘用人员的工资待遇相应适当调整。 七、纪律与监督 公开招聘实行回避制度。招聘工作实行政务公开，及时公布进展情况，接受社会和群众的监督。县纪检、监察部门全程监督，对在公开招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，坚决纠正；对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试或聘用资格；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处理。 八、其他 2015年商河县非在编教师公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。 本公告由商河县教育体育局负责解释。 咨询电话：84874730。 商河县教育体育局 2015年6月27日 |
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