| 标题 | 2015年杭州高新区(滨江)教育局所属单位直接考核招聘教师公告 |
| 内容 | 在线网校：>>>点击进入<<< 考试书库：>>>点击进入<<< 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 杭州高新区（滨江）教育局所属杭州江南实验学校等4家事业单位，因工作需要，公开招聘教师6名。根据《杭州市人事局关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》（杭人政[2006]5号），现将有关事项公告如下： 一、招聘单位和岗位 参加本次招聘的事业单位，经费形式均为财政全额拨款，招聘被录用人员均列入事业编制。各招聘单位、岗位、人数及其他情况详见《杭州高新区（滨江）教育局所属单位2015年7月份招聘计划表》（附件1） 二、招聘范围和对象 本次招聘面向以下二类人员： （1）杭州城区（含萧山区、余杭区）范围内具有区级及以上综合性荣誉的在职在编公办教师。 （2）全国重点大学师范类应届毕业研究生。 三、招聘条件 除符合上述招聘范围外，应聘人员还必须符合下列条件： 1．遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的社会公德和职业道德。 2．具有适用的教师资格证。 3．中小学教师具有本科及以上学历，幼儿园教师具有大专及以上学历。 4．应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上，应聘其他教师要求二级乙等及以上。 5.身体健康，年龄在38周岁以下（1977年1月1日后出生）。 6.具备招聘岗位要求的其他资格条件。 四、报名 本次招聘采取现场报名方式，报名者携带报名所需材料（见附件2）直接到招聘单位报名，报名时间：自8月3日（上午9：00-11：00，下午13：30-16：30）。 每位应聘者限报一个岗位，报名时需出具单位同意报考证明。 五、考核、考察和体检 本次招聘考核、考察和体检工作由区教育局和招聘单位共同组织实施，考核一般采用上课、模拟上课、问答等方式。 考核结束后，择优确定考察对象。考察主要了解考察对象的思想政治表现、道德品质和业务能力等情况。 体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。 六、公示及聘用 根据考核、考察和体检结果择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在杭州教育城域网公示七天。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理聘用手续，签订聘用合同。拟聘用人员有下列情形之一的取消聘用资格：（1）逾期不能报到；（2）经查实不符合报考条件的。 七、其他事项 本次直接考核招聘的优秀教师，凡符合滨江区优秀教师引进条件的，按《转发杭州市滨江区优秀教师引进和培育专项资金实施方案（试行）的通知》（滨政办〔2013〕7号文件）的相关规定给予补助和奖励。 本公告由杭州高新区（滨江）教育局负责解释。 联系人：金老师，联系电话：87702376（工作日）。 杭州高新区（滨江）教育局 2015年7月23日 |
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