| 内容 |
相关事项说明
(一)应聘人员提交的信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料，一经查实，取消应聘资格。
(二)符合绍政办发〔2016〕64号、绍市人社发〔2016〕81号和《绍兴职业技术学院事业编制人员招聘与管理办法》条件者，在绍兴市机构编制委员会办公室核定的我校年度编制使用计划内，按相关政策规定报市教育局同意后，经市人力资源和社会保障局批准，纳入事业编制管理，并办理相关手续。
(三)拟聘人员实行试用期制，试用期满考核合格，予以正式聘用，考核不合格者，取消聘用。
(四)招聘工作接受绍兴市教育局、绍兴市人力资源和社会保障局的指导与监督。
绍兴职业技术学院2017年招聘教师公告
|