| 标题 | 2016年山东科技职业学院招聘合同制教师工资及福利待遇 |
| 内容 | 人事关系、工资及福利待遇 (一)实行人事代理。人事关系由潍城区人力资源管理服务中心委托山东纺织职业学院人才服务中心代管。录用后签订劳动合同。合同届满，经考核适合学院人才培养的人员，续签工作合同。 (二)工资、福利待遇执行学院有关规定。 (三)缴纳五险，执行学院有关规定。 2016年山东科技职业学院招聘合同制教师简章 |
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