| 标题 | 2017武汉学院招聘公告 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 一、学校简介 武汉学院2003年经教育部批准成立，由湖北省教育厅主管，现有在校生10000余人。秉承“明德创新、解行并进”的校训。2015年，由独立学院(原中南财经政法大学武汉学院)转设为民办本科高校，举办人陈一丹先生(腾讯主要创始人)力邀林倩丽教授(原香港理工大学副校长、厦门大学会计长江学者)加入武汉学院，致力于在湖北省打造一所国际化应用型大学。 陈一丹先生作为武汉学院创办人、腾讯公司主要创始人、腾讯公益慈善基金会发起人兼荣誉理事长，热枕与公益和教育事业，被誉为“中国互联网公益教父”、“互联网公益第一人”。以“办学不取回报”的方式，投资举办武汉学院，开启国内非营利性民办公益大学的先河。 武汉学院以创办国际化应用型大学为定位，以“全人发展”理念培养高素质应用型人才，着眼于学生未来的增值能力和卓越精神，全人发展(whole person development)是以学生为主体，并将学生视为完全的个体，是以充分激发学生潜能及培养完整个体为目标。在武汉学院，学校将通过课内外学习、生活的点点滴滴，全方位培养学生十二个方面的全人素质，真正将学生培养为完整的个体。 学校透过学术与企业的互动，营造“产学研”生态，培育有志引领卓越未来的新一代，迎接全球化、数字化的新纪元。学校以会计金融专业为龙头、信息科技专业为重点发展方向，大力发展跨学科专业，打造国际化应用型教育的全新模式。 二、职位待遇 按照武汉学院有关人力资源政策制度执行。我们将为您提供包括但不限于以下待遇(以双方签订的合同为准)： 1.学校实行宽带薪酬，将为您提供湖北同类高校领先的薪酬。 2.具备博士学位或教授职称的，将提供科研启动经费。 3.具备博士学位或副教授、教授职称的，提供三室一厅及以上条件周转住房;博士提供安家住房。 三、应聘方式及需提交材料 招聘工作按照报名、资格审查、统一面试、讨论决定等程序进行。请网上报名者将电子简历(附照片)发送至电子邮箱：zhaopin@whxy.edu.cn进行报名。简历投递要求如下： 应聘专任教师岗：邮件主题命名方式必须为：应聘院系+岗位名称+姓名+职称+学历+毕业院校+高校人才网，邮件附件提供word版本个人简历 应聘其他岗位：邮件主题命名方式必须为：应聘岗位类别+科目组+姓名+职称+学历+毕业院校+高校人才网，邮件附件提供word版本个人简历 未按照以上要求投递简历者，一律视为无效投递，人力资源部将不予受理 其他材料：科研成果(论文、著作、课题)及获奖情况材料;有关学历、职称、资格证书等材料的原件可在面试时再提交，无需作为邮件附件。 四、联系人请改为：招聘老师
专任教师岗位任职条件 1.博士研究生学历 2.要求本科、研究生均毕业于一类高校 3.要求所学本科、硕士研究生学习专业一致或硕士、博士研究生学习专业一致，并与承担教学专业要求一致 4.副教授或教授职称可放宽学历要求;有丰富专业的实践工作经验者可适当放宽 5.部分专业可考虑原985、211类高校本硕毕业生 |
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