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招聘岗位：管理学院edp中心招聘社会用工2人
招聘人数：2 招聘单位：
结束时间：2018-03-30 开始时间：2018-03-14
其他说明：
一、岗位名称和岗位职责：
招聘岗位名称：edp中心项目拓展主管(1人)
岗位职责：
1、项目推广：开拓培训市场，推广培训项目，完成个人业绩指标。
2、方案策划：了解市场需求，能根据客户要求设计培训方案。
3、学员关系维护：针对学员、新老客户制定有效、紧密的客户跟进计划，提供合理的个性化服务，维护良好、紧密的客户关系。
4、活动策划：策划、组织、参与各类市场活动，积累客户资源，宣传学院和edp品牌。
5、班级服务：兼职班主任，负责班级建设、日常班级管理等班级服务工作;协助教务人员做好培训项目的实施及沟通协调工作。
6、其他工作：遵从中心的内部管理，完成领导交办的其他工作。
应聘条件：
1、本科以上学历，3年以上成功的职业经历;
2、熟悉教育培训行业，有丰富的客户资源优先;
3、有活动策划执行、品牌营销等相关经验者优先;
4、较强的理解能力、执行力、组织和协调能力，能够承担工作压力，做事踏实高效;
5、有良好的团队合作精神，应变能力强，沟通能力强，自律性强。
6、能接受周末加班、短期出差等工作安排。
招聘岗位名称：edp中心班主任(1人)
岗位职责：
1、班级服务：专职班主任，负责班级建设、日常班级管理等班级服务工作;协助教务人员做好培训项目的实施及沟通协调工作。
2、教务管理：负责同等学力申硕项目的管理工作。负责培训项目的教室申请、审批工作。
3、活动策划：组织、策划各类班级活动，积极营造班级活动氛围，加强班级凝聚力;
4、学员关系维护：与学员保持紧密良好的关系，积极发展学员、合伙人;做好学员的二次开发、转介绍和联系沟通服务;了解学员需求，帮助学员做好咨询和促进需求、项目对接。
应聘条件：
1、大学本科以上学历，条件优秀者可放宽至专科;
2、工作细致、责任心强、具备良好的职业素养;
3、具有亲和力及人际沟通能力、服务意识、组织协调能力;
4、为人品行端正、大方、乐观，能够承受一定的工作压力;
5、具有良好的团队协作精神，能接受周末加班、短期出差等工作安排。
6、有教育或培训行业相关工作经验者优先。
二、岗位待遇
本岗位以社会用工形式聘用，一经录用，按照国家和学校有关规定签订劳务派遣合同、办理社会保险，工资待遇面议，试用期为二个月。
三、报名和考察方式：
1.应聘者须通过学校人才招聘网进行报名，同时将个人简历发至电子邮箱：renshi_glxy@163.com，报名前应征得原单位同意.
2.资格审查后，将组织面试和考核，具体事宜另行通知。应聘人员届时需提交个人详细履历表、年度考核结果、学历、学位、专业技术职务、获奖证书原件和复印件(原件核对后退回);
3.招聘报名截止时间 2018 年 3 月 30 日;
4.面试和考核时间另行通知。
四、联系方式：
联 系 人： 包老师
联系电话： 027-87542254
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