| 标题 | 2018广东中公教育招聘教师及储备管理岗公告 （第一轮） |
| 内容 | 为适应中公教育快速发展，满足公司对教师类人才的需求，经研究，集团人力资源管理中心制定2018年讲师招聘计划，面向全国各大高校公开招聘教师及储备管理岗147人。现根据需要公开发布第一轮招聘公告。希望大家把握春招末次机会，积极投递简历，共建中公新时代。现将有关事项公告如下： 一、讲师培养方向—双渠道晋升： 1、专业方向：助教-初级讲师-中级讲师-高级讲师-特级讲师-首席讲师; 2、管理方向：讲师-教研室主任-教学部部长-研究院院长助理-研究院副院长-研究院院长。 二、讲师培养方式： 经过系统的内部培训、专业性的职业指导，可担任中公教育讲师一职，并接收全国范围内出差授课。 三、招聘要求和条件： 1、硕士研究生学历，优秀本科生亦可; 2、有教学经验或者突出专项能力者优先考虑; 3、语言表达流畅，具备较强的学习能力和创新能力; 4、热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强; 5、良好的道德修养，认同中公教育企业文化; 6、精力充沛，可以接受出差授课任务。 四、讲师岗位职责： 1、负责相关课程的授课以及后续的学员辅导等工作，保障教学任务的完成; 2、参与授课方向所需资料的编写和研发; 3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学 方法与教学技巧的研究。 五、招聘岗位详情： 六、工作地点 工作地点有：广州、深圳、湛江、汕头，面试地点在公布资格审查通过人员名单时公布。 七、薪酬和福利： 员工薪酬：试用期工资可达10000元+，试用期3-6个月。试用期满考核合格，转正后工资为年薪12万起(基本薪资、绩效奖金、年终奖金、工龄奖等)。 五险一金：社会保险+住房公积金 带薪假期：法定节假日、年假、婚假、产检假、产假、陪产假、丧假等 特色关爱假期:孕期假、哺乳假 公司福利：工龄奖、各类补助、年度体检、团建活动 带薪培训：试用期间封闭式培训、专业导师一对一培训;转正后授课技能提高培训、授课方向拓展培训、研发培训等。 八、招聘流程： (一)网上报名按以下流程进行： 1、网上提交应聘申请。 第一轮报名应聘者可在5月1日24:00前，登陆“中公教育广东招聘”微信公众号进行网申报名。 2、查询应聘资格审查结果。 在5月2日14:00后，登陆广东中公教育招聘微信公众号，查看资格审查通过人员名单。 3、网上应聘报名确认。 应聘资格审查通过人员，请在5月3日14:00前登陆广东中公教育招聘微信公众号确认自己的报名信息。 4、网上应聘流程：笔试、试讲。 笔试：主要测查岗位所需专业理论知识。 考试时间：5月4日9:30-11：30。 考试地点：公布资格审查通过人员名单时公布。 试讲：参加完笔试应聘者，笔试结束后当天下午(5月4日13:30-18:00)参加试讲环节。(请大家提前做好试讲准备) (应聘者若推荐一名符合招聘条件的应聘人员可免笔试，推荐时需告知广东中公教育人力资源部被推荐讲师姓名及联系方式)。 (二)线下报名按以下流程进行： 提交个人简历资料：在宣讲会/双选会现场，具体招聘会时间请参考广东中公教育招聘微信公众号。 简历初步筛选：应聘者招聘会现场投递简历，在招聘会现场进行简历筛选。 笔试和初试：根据应聘者所参加招聘会的时间确定。 试讲：通过笔试和初试的应聘者，将进入试讲环节。 (三)公示 网络报名和招聘会报名的应聘者，经过各轮面试，最终通过人员名单将在广东中公教育招聘微信公众号进行公示3天。 (四)录用 应聘者一经录用，必须按规定时间办理报到手续并参与培训。报到时，应聘者携带入职规定的资料，办理入职手续。无正当理由逾期不报到的人员，视为放弃。 |
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