| 标题 | 富滇银行昭通分行2012年招聘简章 |
| 内容 | 富滇银行昭通分行成立于2010年8月6日,是云南省地方性股份制商业银行。因业务发展和新设机构需要，现公开招聘28名员工。 一、应聘基本条件 （一）具有良好的思想政治素质和职业道德操守，团结协作，勇于奉献，遵纪守法，品行端正，无违规违法等不良记录； （二）认同富滇银行的发展目标、经营理念及企业文化，具有较强的责任心、事业心和开拓进取精神； （三）身体健康，五官端正，形象气质佳，无不良嗜好。 二、招聘岗位及要求 （一）支行行长1名、副行长1名。 要求：（1）年龄40周岁以下，经济、金融等相关专业大学本科及以上学历；（2）具有良好的宏观经济金融形势和产业动态分析能力；（3）具有5年以上银行市场营销经验或授信管理经验；（4）具有较强的市场开拓能力、组织管理能力和风险识别能力；（5）需符合监管部门的任职资格条件。拟任支行行长、副行长只需面试，可另行报名。 （二）营业部 1.业务主管(兼营业部经理)2名。 要求：（1）年龄40周岁以下，大学本科及以上学历；（2）五年（含）以上银行前台业务管理工作经验，具有柜面业务处理与监督管理及较强的组织协调能力；（3）具有会计从业资格。 2.大堂经理2名。 要求：（1）年龄35周岁以下，大学本科及以上学历；（2）容貌端庄、气质良好，具有良好的沟通能力和亲和力；（3）两年以上银行前台业务操作工作经验，具有柜面业务处理与监督管理及组织协调能力；（4）具有会计从业资格。 3.复核员4名。 要求：（1）年龄35周岁以下，大学本科及以上学历；（2）两年以上银行前台业务操作工作经验和会计从业资格。 4.综合柜员10名。 要求：（1）年龄25周岁以下，大学金融、财会、法律、计算机本科及以上学历；（2）容貌端庄、气质良好，具有良好的沟通能力和亲和力；（3）具有银行从业经验者，所学专业条件可适当放宽。 （二）市场营销部 1.风险经理2名。 要求：（1）年龄35周岁以下，大学本科及以上学历；（2）三年以上银行风险管理或信贷审批或内部审计工作经验。 2.市场营销人员4名。 要求：（1）年龄35周岁以下，大学本科及以上学历；（2）三年（含）以上银行公司或个人业务市场营销从业经历；（3）具备市场开拓和人际交往能力，且在当地具有良好的公司或个人类客户资源。 （三）办公室安全技防人员（兼综合服务人员）2名。 要求：（1）年龄30周岁以下，大学本科及以上学历；（2）中共正式或预备党员；（3）具有良好的计算机操作能力和公文写作水平，且熟悉各类主流服务器的硬件设备；（4）具有C1型或C1型以上机动车驾驶证；（5）有银行办公室或人力资源管理从业经验者从优。 三、待遇 应聘人员一经录用，薪酬待遇即按照富滇银行有关薪酬管理规定执行。 四、招聘程序 本次招聘采取笔试加面试的形式进行。考试内容为中国银行业从业人员资格认证办公室编写的《从业人员资格认证考试辅导教材—公共基础》（中国金融出版社出版）和应聘岗位应知应会知识。考试地点在昭通市昭阳区，具体地点和时间另行通知，请应聘者确保所提供的通讯方式正确无误并保证通讯畅通。 1.应聘者资格审查及初选。 2.笔试。 3.资格复审。笔试合格者须携带本人身份证、学历证（原件）及岗位要求相关材料（复印件）接受核查。如发现提供虚假材料者，取消应聘面试资格。 4.面试。 5.体检。 6.录用。 五、报名时间及方式 1.报名时间：2012年7月18日至7月25日，上午8:30-17:30，周末不休息。 2.报名地点：云南省昭通市昭阳区昭阳大道194号富滇银行二楼办公室。 请下载《富滇银行求职人员申请表》认真填写，粘贴近期个人免冠证件照，并由本人携带该表及本人简历，进行现场报名。 咨询电话：13908702543（代老师）。 联系电话：0870-2353508，传真：0870-2353508 联系人：崔先生，电话：18808700616 李先生，电话：13908700903 富滇银行股份有限公司昭通分行 二〇一二年七月十八日 |
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