| 标题 | 2012年招商银行股份有限公司南宁分行信用卡部招聘公告 |
| 内容 | 职位名称：销售顾问人数：10名 专业要求：不限工龄要求：不限 学历要求：大专年龄要求：22-35 电脑水平：良好性别要求：不限 工作区域：南宁市户籍所在：无 语言要求：工作性质：全职 薪水水平：4000-4999职称要求：无 发布时间：2012-12-28 工作简介及其它要求： 岗位职责：从事南宁地区招商银行信用卡推广工作。 职位要求： 1、年龄：35周岁及以下； 2、学历：全日制大专及以上，专业不限； 3、工作经验：具备一年以上销售工作经验，乐于接受挑战，追求高业绩、高奖金收入，有个人金融产品和快速消费品行业销售经验者优先； 4、其他：有较强的沟通表达能力，能吃苦耐劳，责任心强，富有工作激情和热情，形象气质佳，学习能力强，诚实守信，个人信用记录正常。 薪资福利、培训及职业生涯发展规划： 1、薪酬福利——高底薪+月度业绩奖金+激励奖金+交叉销售奖金+季度奖金+年度津贴+其他福利 2、社会保险——当地政策规定的社会保障制度 3、培训体系——提供系统的新员工带薪培育+完善的在职培训 4、职业发展规划——为您提供广阔的发展平台和内部晋升空间，优秀员工有机会转为银行正式行员。 岗位性质： 工作地点为招商银行南宁分行信用卡部。ziling066@cmbchina.com 招聘方式：网上招聘：2012-12-21到2013-1-31 职位名称：综合管理岗人数：1名 专业要求：不限工龄要求：不限 学历要求：大专年龄要求：22-35 电脑水平：良好性别要求：不限 工作区域：南宁市户籍所在：无 语言要求：工作性质：全职 薪水水平：2000-2999职称要求：无 发布时间：2012-12-24 工作简介及其它要求： 综合管理岗 岗位职责： （一）、日常行政事务 （1）负责行政工作，配合进行资源配备和资产管理，并协助进行租赁、装修等合同的签订和管理。 （2）负责采购办公用品，各类文宣用品的申请、保管和分发。 （3）负责文件、合同以及涉及客户资料文档的管理，确保流程清晰和保密。 （4）负责信息设备和网络日常管理。 （5）负责固定资产实物的管理，包括固定资产的维护、维修和盘点工作。 （6）负责库房的管理，包括礼品、宣传印刷品、POS机具和支付易等物品的出入库管理工作。 （7）负责印章、合同、文件档案的审核、管理及保管。 （二）、企业文化 （1）各种形式活动的组织、协调：活动的创意沟通、方案拟定以及活动通知事宜；活动的准备，执行以及效果评估，如参与人数、奖励形式等等；活动中与各部门的沟通协调工作。 （2）工会日常事务管理，每月员工庆生、员工活动、员工慰问等。 （3）负责收集每月各部门投稿的信息收集、稿件整理上报。 （三）、其他领导交办的临时其他工作； 职位要求： 1、年龄：35周岁及以下； 2、学历：全日制大学本科及以上，财经类相关专业毕业； 3、工作经验：具备3年以上相关工作经验，熟练使用OFFICE办公软件及SAP系统； 4、其他：具有较强的综合分析能力，语言、文字表达和规划能力，能承担较大工作压力，沟通协调和表达能力好，熟悉金融业财务能政策。 招聘方式：网上招聘：2012-12-21到2013-1-31 联系方式联系地址：南宁市金湖北路55号亚航财富中心八楼 联系人：黄 联系电话：0771-5772608 传真：0771-5773230 邮政编码：530000 E_mail：ziling066@cmbchina.com 公司网址：http://ziling066@cmbchina.com |
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