| 内容 |
截止日期：2013-04-30
职位描述：
(1)根据分行的中心工作要求和下达的各项指标，制订支行经营目标和工作计划，并组织实施；明确市场定位，拓展业务，确保完成各项任务、指标；
(2)建立支行各项内部工作流程及管理控制制度，规范业务操作，防范金融风险；
(3)加强与分行职能管理部门、政府、企事业单位的沟通协调，密切银企关系；
(4)组织和落实员工人才队伍建设和企业文化建设，以提升员工的综合业务素质及竞争力；
(5)做好支行的安全保卫工作，加强安全教育，组织检查安全防范措施，以确保安全保卫工作取得实效。
职位要求：
(1)大学本科及以上学历，年龄38周岁以下；
(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关专业毕业；
(3)熟悉经济、金融理论和现代商业银行管理知识；熟悉国家经济方针政策、国家和金融监管当局的有关法律、法规；
(4)银行在职人员，具有八年以上银行工作经验，五年以上相关管理经验；
(5)具有会计师或经济师等中级以上职称；
(6)具有较强的分析能力、组织协调能力、团队领导能力和沟通协调能力；
(7)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。 |