| 标题 | 2013年南洋商业银行合肥分行招聘运营部总经理启事 |
| 内容 | 职位名称：运营部总经理 招聘类别：社会招聘 工作性质：全职 工作地点：合肥市 薪资范围：不限 招聘人数：1 职位分类：合肥分行（筹） 发布时间：2013-05-24 截止时间：2013-06-30 工作职责： 主要职责： 1.规范业务操作，防范风险，保证各项业务符合本行操作手册、规章制度及服务承诺的要求，安排、指导及督促本组人员完成有关业务； 2.以授信的安全性、流动性和效率性为原则，以提高工作效率为宗旨，工作中力图达到授信管理科学化，授信操作规范化，控制和减低分行授信风险； 3.审核人行、外管局、总行财务部等要求缮制的报表，配合人行及外管局进行业务调研； 4.按权限审批及核签有关业务文件、单据及传票，并做好跟进工作； 5.定期检查和了解授信户授信额度使用情况，确保及时、准确掌握客户还款情况，授信额度使用情况，及时发现不正常情况，并采取恰当的处理措施，以保障资金安全；按规定对不良贷款开展催收工作，包括及时发出逾期通知书、联系律师对逾期客户发催收信、进行诉讼准备、开展诉讼、对生效法律文书进行执行以及妥善保管法律文书等，并每月填报不良贷款催理进度表； 6.指导组别同事按规定办理停息、押品评估、提呆等工作；负责贷款客户档案和信贷押品管理，做好押品数据的登记入库管理工作，安排有关押品的保险代购，防范信贷风险； 7.做好TFS系统内的相关国际收支申报； 8.督促团队成员按时做好放款/押汇业务相关报表及负责放款/押汇账户档案管理； 9.跟进催收单据的收付款情况，如有问题，实时向上级反映； 10.联系、解答客户有关业务的处理及查询，并向上级反映客户情况； 11.协助部主管做好团队成员的业务培训，及时联系客户，宣传我行业务； 12.识别、控制业务中存在的各类风险，提出改进措施，并及时向上级汇报。 任职资格： 学历/专业： 大学或以上学历；不具备大学学历者，相应增加6年银行工作经验。 工作经验： 6年或以上银行工作经验，4年或以上银行营运管理工作经验。 其它技能： 1.良好的分析能力； 2.对分行的各项业务有良好认识； 3.熟悉外管政策，熟悉人民币业务操作； 4．英文水平符合工作需要。 详情登陆： http://ncbchina.zhiye.com/ |
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。