| 标题 | 2013年上海总行审计部招聘简章 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 上海浦东发展银行根据审计业务的发展需要，面向行内外公开招聘总行审计部及总行派驻各分行审计特派办审计人员。现将审计招聘岗位、招聘人数、招聘范围和招聘条件公布如下： 一、所有岗位必须具备的岗位职责： 公道正派、敬业爱岗、工作严谨、勇于创新； 具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力； 具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件； 二、报名方式： 登录我行网站：www.spdb.com.cn，点击“招聘信息”栏，下载并填写《上海浦东发展银行应聘报名表》（有工作经验人士），通过电子邮件以附件形式发送至：recruit@spdb.com.cn。 为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：“有工作经验人士应聘—***（部门全称）—***（岗位全称）—***（姓名）”；应聘报名表（word）文件名请改为您的姓名。 三、招聘岗位列表
四、招聘岗位详细信息： ［审计特派办］ 部门简介：属总行审计部派出机构，根据总行授权开展工作。主要工作职责是：制定上报年度审计工作计划和审计项目方案，经总行审计部审定后予以执行；实施对派驻行和区域内的分支机构进行现场检查；做好对派驻行的日常监督和拟核销资产的认定审查工作，并按月向总行审计部上报审计工作开展情况；对派驻行所辖机构高级管理人员及重要岗位人员进行责任审计；收集、整理、分析上报派驻行有关信息资料和报表，发现重大问题要及时报告，并按季上报对派驻行的综合审计情况报告；监督派驻行对审计意见书的整改落实，并按规定做好审计档案管理工作；加强与当地银监局、人民银行、国家审计机关等外部监管部门的业务联系和工作协调；遵守派驻行有关办公、保卫、保密、劳动管理制度，处理好与派驻行的各种关系。 总行审计特派办设审计特派员1人，审计特派员下设高级审计专员、审计专员、助理审计专员和审计员若干人。 高级审计专员 岗位职责：根据审计特派办的主要职责，协助审计特派员落实总行工作任务，具体实施对派驻行的持续监控，识别和揭示派驻行业务过程中的控制问题和关键风险，并及时向派驻行有关业务部门反映，建立与派驻行紧密的工作关系，向派驻行提供审计服务，胜任主审人之职。 应聘条件：本科及以上学历；年龄45周岁（含）以下;银行工作8年及以上，从事审计、银行公金、个金、资金、信息科技与运营工作3年及以上.有CPA、CIA等资格证书者优先考虑。 招聘范围：属地 审计专员 岗位职责：根据审计特派办的主要职责，协助特派员实施对派驻行的监督检查，收集、分析各类审计信息，独立完成各项审计业务，胜任主审人之职。 应聘条件：本科及以上学历；年龄40周岁（含）以下;银行工作5年及以上，从事审计、银行公金、个金、资金、信息科技与运营工作2年及以上.有CPA、CIA等资格证书者优先考虑。 招聘范围：属地 助理审计专员 岗位职责：根据审计特派办的主要职责，协助特派员做好对派驻行的监督检查，收集、分析各类审计信息，独立完成各项审计业务。 应聘条件：本科及以上学历；年龄35周岁（含）以下;银行工作3年及以上，从事审计、银行公金、个金、资金、信息科技与运营工作1年及以上。有CPA、CIA等资格证书者优先考虑。 招聘范围：属地 |
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