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网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、
职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。
职位描述：
• 对主管领导负责，业务工作接受分管各业务条线的主管的领导，工作业绩由各业务条线主管领导做初步评定，由单位负责人做最终评定；
• 选聘业务团队负责人，根据业务发展规模，就机构设置、人员编制、劳动组合提出调整意见；
• 对各项业务进行组织协调，保证各项业务目标的实现，推动业务不断发展；
• 落实上级分行及主管领导对营业部的业务考核计划，根据实际情况，提出对考核计划进行重新调整、组合的意见；
• 对所属营销区域内的批发、零售客户的客户关系管理负总责，制定和改善目标客户战略，在上级分行及主管领导有关业务条线的指导下，对产品方案、授信额度、营销方案等进行统筹安排，以发展核心客户关系为目标，建立和维护与目标客户群的业务关系，对全行的各项业务进行组织协调，保证各项业务目标的实现，推动业务不断发展；
• 考核计划的调整在各价值中心进行，不能跨价值中心进行；
• 对部门经理、员工进行考核，提出奖惩的意见；
• 在业务线预算框架下和授权范围内，负责管理各成本中心的费用开支行为，不得超授权审批费用开支和跨业务线进行调剂；
• 组织各部门严格执行操作流程和管理制度，协调操作风险主任的工作，管理营业部的操作风险，对营业部的操作风险负责；
• 负责本部门员工的劳动组织管理，对营业部的安全负责；
• 负责营业部的对外联络工作；
• 负责落实主管领导安排的其他工作。
任职条件：
• 大学本科或以上学历，商务或金融专业尤佳；
• 八年以上银行相关工作经验；
• 熟悉分、支行运作流程；
• 具备团队管理经验；
• 熟悉金融法规、监管规定以及当地市场状况。
申请请登录：http://www.cbhb.com.cn/bhbank/S101/jiaruwomen/zhaopinxinxi/jinanfenhang/zibofh/index.htm |