标题 | 2016年广发银行零售风险管理部招聘风险经理(属地催收管理)启事 |
内容 | 岗位名称: 风险经理(属地催收管理) 部门: 零售风险管理部 职位类别: 社会招聘 招聘单位: 总行 工作地点: 1 有效期至: 2016-04-11 职责 1. 履行催收管理团队的管理职责,负责全行不良贷款清收化解工作; 2. 在全行总体风险管理框架下,制订福建籍客户逾期贷款(含不良)的清收化解计划并组织实施,负责组织前往福建籍户籍地址的上门催收专项行动; 3. 负责与当地各级政府联络,发动市、县、乡、镇、村等政府部门协助催收; 4. 负责联络当地公安经侦部门侦办贷款刑事案件,追缴欠款; 5. 负责联络当地法院进行贷款诉讼、执行,追缴欠款; 6. 负责联络当地新闻媒体、电视电台扩大影响,营造社会舆论氛围,追缴欠款。 要求 1. 大学本科及以上学历; 2. 3年及以上金融催收从业经历,有属地催收管理经验; 3. 掌握经济、金融基本知识,具备充分的金融案件法律有关知识,熟悉金融案件催收流程,熟悉金融案件公安与法院的侦办程序。 4. 清晰我行信贷资产发展和组合管理的战略性目标,具备良好的团队管理经历与实践。 5. 能发挥个人影响力,整合团队成员价值取向,积极影响团队氛围,形成良好的团队文化,带领团队成员取得优异的团队绩效。 6. 善于协调外部各种关系,尤其是政府机关、公安法院、新闻媒体等部门,与其建立良好的合作关系。 7. 具备良好的沟通表达技巧,善于保持内外部联系,形成良好的人际关系和沟通效果; 8.能够达成该岗位绩效要求,完成相应绩效任务; 9.无违法违纪或重大业务差错记录,符合我行亲属回避制度的相关规定。 岗位详情请参考:http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main |
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