| 标题 | 2017年江苏银行杭州分行招聘启事 |
| 内容 | 一、分行介绍 江苏银行杭州分行成立于2011年5月18日，是江苏银行继北京、上海、深圳之后设立的第四家省外分行，也是最新进入浙江的省级分行。目前分行下设营业部、萧山、余杭、富阳、拱墅、西溪、滨江、城东、上城、海创园10家网点。 截止2015年末，分行资产总额突破400亿元，贷款不良率为0.15%，存贷款增速、增量始终处于同业前列，资产质量大幅优于行业平均水平。在历年银监及人民银行的年度评级中，分行均获得了同类行最高评级。 杭州分行荣誉： 浙江省“金融机构支持地方经济三等奖” 浙江省“2014年度金融机构改革创新优秀单位” 杭州市政府颁发的支持地方经济二等奖 杭州市“文明单位” 分行营业部获中国银行业文明规范服务千佳示范单位 二、招聘岗位及要求 1.岗位名称：授信审批岗(2名) 岗位职责： 根据总、分行相关制度要求，对大公司授信业务的信用风险和合规性进行独立和审慎的审查，保证我行公司授信业务的依法合规、风险与收益相匹配。 任职条件： 两年以上银行大公司授信审批岗位工作经验 2. 岗位名称：专职审批岗(1名) 岗位职责： 根据总、分行相关制度要求，对分行审批权限内的小企业授信业务的信用风险进行独立和审慎的评审，保证我行小企业授信业务的依法合规与风险可控。 任职条件： 两年以上银行小企业授信审批岗位工作经验 3.岗位名称：合规管理岗(1名) 岗位职责： 根据国家法律法规、外部监管要求和总行相关政策制度，牵头分行合规管理工作，负责组织、推动、督促分行各条线开展合规管理，并向上级和外部报告。 任职条件： 两年以上银行合规管理岗位工作经验 4.岗位名称：非现场审计岗(1名) 岗位职责： 具体实施非现场审计工作，通过推进审计信息化建设，及时查找内控风险点，确保非现场审计项目按计划完成预定目标任务，促进全行各项经营管理活动依法合规和健康发展。 任职条件： 两年以上银行非现场审计岗位工作经验 5.岗位名称：产品管理与推广岗(3名) 岗位职责： 根据市场竞争情况和客户需求情况，制定分行公司业务产品研发及推广规划，积极推进公司业务产品经理队伍建设，并做好公司业务条线产品经理的日常管理工作，积极推进公司类产品的市场推广工作。 任职条件： 两年以上银行公司业务产品管理与推广岗位工作经验 6.岗位名称：产品经理岗(1名) 岗位职责： 根据部门营销策略和营销方案，了解并分析客户需求，向客户营销国际结算、贸易融资、外汇资金等产品，并负责维系客户关系，提高结算业务、外汇资金和贸易融资产品的市场份额。 任职条件： 两年以上银行国际业务产品经理岗位工作经验 7.岗位名称：业务拓展岗(2名) 岗位职责： 研究创新小企业金融产品，并组织推广应用，拓展全行小企业金融服务手段，提升服务能力。 任职条件： 两年以上银行小企业业务拓展工作经验 8.岗位名称：产品推广岗(2名) 岗位职责： 根据市场竞争情况和客户需求情况，制定分行投行业务产品研发及推广规划，积极推进公司类产品的市场推广工作。 任职条件： 两年以上银行投行产品推广工作经验 三、应聘要求 1、身体健康; 2、诚实守信，具有良好的职业道德操守; 3、遵纪守法，合规经营方面无不良记录。 4、全日制大学本科及以上学历，金融、经济、财会、经济管理、法律及理工类等专业。 5、具备较强的理论基础和文字综合能力。 6、具备较强的学习能力和谈判技能。 具体岗位信息及任职资格要求详见江苏银行招聘网站http://hr.jsbchina.cn/zp 。 四、报名需知 1、应聘者需登陆江苏银行招聘网站http://hr.jsbchina.cn/zp 进行网上报名，申报职位前，应先进行注册或登陆，请务必牢记注册时的用户名(即注册邮箱)和密码。 2、职位申报成功后，将无法对报名信息进行修改，请应聘者认真填写报名信息，对信息的真实性、完整性负责。请务必保证提交的联系方式(Email、手机等)正确无误，并保证通讯畅通。 |
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