2022年昆明市公安局五华分局第一批招聘勤务辅警公告-事业单位招聘考试-云南省事业单位招聘考试-昆明市事业单位招聘考试-考试资料-在线学习网

标题

2022年昆明市公安局五华分局第一批招聘勤务辅警公告

内容

    昆明市公安局五华分局
    2022年第一批公开招聘
    勤务辅警公告
    根据工作需要，昆明厚致百盈企业管理有限公司（以下简称公司）受昆明市公安局五华分局委托，面向社会公开发布勤务辅警人员招聘信息。现将有关事项公告如下：
    一、岗位说明
    招聘岗位为昆明市公安局五华分局勤务辅警，勤务辅警是指根据社会治安形势发展和公安工作实际需要，面向社会招聘，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。勤务辅警不具有人民警察和公务员身份，不纳入编制管理，不行使人民警察职权。
    本次共招聘45人。其中，各岗位具体要求划分请点击查看“昆明市公安局五华分局2022年第一批勤务辅警招聘简章”
    二、招聘对象
    一、基本条件
    1.具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正，服从组织安排;
    2. 年龄为18周岁以上、35周岁以下（1987年2月21日以后出生,个别岗位年龄条件可放宽至45周岁，详见招聘简章）；
    3. 具有高中（中专）及以上文化程度（退役士官士兵可放宽到初中文化）;
    4.自愿从事勤务辅警工作，责任心强，具有忠诚奉献、吃苦耐劳的精神；
    5.身体健康，无色盲、无口吃、无纹身、无传染性疾病；
    6.具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力;
    7.同等条件下，优先招聘退役士官士兵；
    8.具备拟报考岗位所需的其他条件。
    二、有下列情形之一的人员，不得报考
    1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
    2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；
    3. 受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
    4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
    5. 因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
    6.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的；
    7.被吊销律师、公证员职业证书的；
    8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
    9.违反公安机关辅警管理规定被解聘的；
    10.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
    11.截止本批次报名结束之日，从辅警岗位离职不满90天的；
    12.有较为严重的个人不良征信记录的；
    13.未正式毕业的全日制在校生；
    14.具有严重身体或精神疾病，不宜从事警务辅助工作的；
    15. 其他不适宜从事警务辅助工作的。
    三、招聘程序
    一、报名
    本次招聘采用微信线上报名方式，报考人员须关注“昆明厚致百盈企业管理有限公司”微信公众号，在报名时间内进行报名。
    微信公众号二维码

    报名前仔细阅读《招聘公告》，准确填写《报名表》并认真校对个人报考信息。已就业人员报考的，需工作单位出具同意报考证明，加盖单位公章。
    1.线上报名时间
    2022年2月21日19：00至2月25日15：00
    2.报名材料
    报考人本人身份证、户口册、毕业证原件及复印件，近期免冠一寸彩照1张（背面写明报考人姓名、身份证号）、由中国人民银行出具的征信报告（详细版）、报名表（附件2）、报考承诺书（附件1）、单位同意报考证明（附件3）以及优先招聘条件所需的其他证明材料原件及复印件。提供虚假材料的，一经查实，取消考试和聘用资格。
    纸质材料递交时间：
    1.求职者提前准备纸质报名资料，考试成绩合格后、可进入体检环节的求职者按通知时间递交，逾期未递交、递交资料与报名上传资料不一致、资料不符合报考要求的视为自动放弃，不予录用；
    2. 未进入体检环节的求职者不提交纸质资料。
    材料递交地址：
    昆明市春城路289号国贸中心10号门写字楼一楼113。（双休日及法定节假日除外）
    3.考务费
    根据云价收费〔2011〕15号及云财非税〔2016〕1号文件规定，报考人员每人收取考务费50元。有以下情行的人员考务费不予退还：
    1.因自身原因误报、错报岗位的；
    2. 因自身原因缺考或放弃考试及放弃后续程序的；
    3. 自身有不符合报考条件情况，仍然报名的；
    4.不按要求提交材料，未完成报名流程的；
    5.因自身原因出现本公告第三条第七款第二点不予录用情况的。
    二、资格审查
    1.具有符合招聘条件的学历证明；
    2.出生日期；
    3.具有由中国人民银行出具的个人征信报告；
    4.公安民警和职工的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系，除另有规定的以外，原则上不得报考和被招聘到该民警、职工同一部门，或者有直接管理、直接利害关系的岗位工作。
    资格审查不合格人员不得参加后续招聘环节。
    根据相关规定，优先招聘烈士、因公牺牲军人、因公牺牲人民警察和因公牺牲（死亡）机关事业单位工作人员的配偶子女。在同等条件下，优先招聘在职公安民警配偶、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、政法类和警察类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。
    三、笔试
    笔试采取闭卷方式，总分100分，在综合成绩中占比25%。内容包括基本法律知识、计算机基本应用、时事政治应知应会等。
    笔试时间、地点另行通知。
    四、体能测试
    体能测试由纵跳摸高、田径两个科目组成，其中纵跳摸高采取一票否决制，纵跳摸高不达标准人员不得参与后续环节的考核；田径科目采取得分制，得分换算标准参照《昆明市公安机关警务辅助人员体能测评项目和标准（试行）》执行。（田径科目弃权者不得参与后续环节考核）
    纵跳摸高：
    男性标准：纵跳摸高高度≥265厘米。
    女性标准：纵跳摸高高度≥230厘米。
    长跑：在综合成绩中占比25%
    男性：1000米跑
    女性：800米跑
    体能测试考核时间、地点另行通知。
    《昆明市公安机关警务辅助人员体能测评项目和标准（试行）》：点击查看
    五、面试
    资格审查、体能测试合格人员进入面试。面试总分100分，在综合成绩中占50%。面试合格分数线为70分，面试成绩未达合格分数线的，视为不合格，不得参与后续环节。
    六、考试顺序
    考试科目包括笔试、体测，面试，我公司将根据考试场地、天气情况等因素，视情况决定笔试、体测顺序及时间。
    七、综合成绩计算
    1.综合成绩满分为100分，比例构成如下：
    （1）长跑成绩乘以25%；
    （2）笔试成绩乘以25%；
    （3）面试成绩乘以50%。
    2.以上三项成绩相加为综合成绩，有以下情况不予录用：
    （1）笔试缺考、未按规定作答、违反考场规定；
    （2）纵跳摸高缺考、不合格；
    （3）800/1000米跑步缺考、弃权、未完成；
    （4）面试成绩低于70分；
    （5）综合成绩低于50分；
    （6）现场递交的纸质材料与上传的报名材料不一致的；
    （7）伪造、虚报报名材料的。
    3.综合成绩加分。
    烈士、因公牺牲军人、因公牺牲人民警察和因公牺牲（死亡）机关事业单位工作人员的配偶子女综合成绩加8分；在职公安民警配偶、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、政法类和警察类院校全日制毕业生综合成绩加5分。
    4.以往批次部分成绩保留。
    （1）截止本批次报名结束之起90日内，凡参加过“昆明市公安局直属部门、交通警察支队、特警支队、城市轨道交通分局公开招聘勤务辅警”的考试人员，成绩合格，因岗位名额有限、排名靠后未能被录取的，再次报考本批次辅警可保留体测成绩，笔试及面试仍需重新考核；
    （2）以上人员中不含因考试缺考、考试成绩不合格、自动放弃已经录用岗位、体检及政审不合格人员；
    （3）需保留成绩的求职者，在材料递交时，须向工作人员明确说明。
    5、综合成绩合格分数线50分，综合成绩未达合格分数线的，视为不合格，不得参与后续环节。
    八、体检
    笔试、体能测试和面试结束后，根据综合成绩由高到低排名，按岗位招聘计划人数1:1的比例确定人员进入体检环节。
    体检由公司统一组织实施，标准参照《昆明市公安局警务辅助人员体检标准（试行）》执行，体检费用由报考人员自行承担。
    九、考察政审
    考察政审与体检同步进行，标准参照公安机关人民警察录用考察和政审相关要求执行。
    考察政审的主要内容:考察对象的政治面貌、现实表现、奖励情况以及家庭成员的现实表现等情况。
    家庭成员是指本人的配偶、年满16周岁的子女、父母(监护人、直接抚养人)、成年未婚兄弟姐妹。
    十、递补
    体检、考察政审阶段出现考生放弃或不合格情形的，按照综合成绩由高到低顺序进行一次性递补。
    十一、聘用资格审查
    1.健康体检是否符合招聘岗位录用标准；
    2.政治审查是否符合招聘岗位录用标准。
    3.是否有较为严重的个人不良证信记录。
    十二、公示
    对拟聘用人员进行公示，公示期为三天。
    十三、聘用
    公示期满无异议后，按照平等自愿、协商一致的原则，依法签订书面劳动合同，试用期为两个月，试用期满考核不合格的，解除劳动关系。
    办理聘用手续前，报考人员须自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关证明材料方可办理聘用。否则将按规定取消报考人聘用资格，造成的后果由报考人自行承担。
    四、注意事项
    （一）本次招聘不委托任何机构举办任何形式的培训班。
    （二）报考人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因，影响招聘的，后果由报考人员自行承担。
    （三）招聘过程中，报考人员应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由报考人员自行承担。
    （四）报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由报考人员自行承担。
    （五）报考人员一经确定报考岗位，本次招聘结束前不得重复报考昆明市公安局直属部门其他勤务辅警岗位。
    五、待遇保障
    此次招聘的警务辅助人员经费由市级财政按勤务辅助人员标准约为5100元/月（含工资+“五险一金”单位及个人缴纳部分及）期间，试用期工资标准按80%计发。
    六、其它
    后续招聘信息和公示信息请关注公司微信公众号“KMHZBY”或“hzbyDT”。如有疑问可拨打电话进行咨询。
    咨询电话：63328080、63352309。
    附件：
    1.勤务辅警报考诚信承诺书
    2.勤务辅警报名表
    3.单位同意报考证明（样式）
    4.昆明市公安机关勤务辅助人员体能测评项目和标准（试行）
    5.昆明市公安局五华分局2022年第一批勤务辅警招聘简章
    昆明厚致百盈企业管理有限公司
    2022年2月21日

五华公安分局2022年第一批勤务辅警招聘需求
序号	部门	招聘岗位	招聘人数		年龄	学历	其他条件
序号	部门	招聘岗位	男	女	年龄	学历	其他条件
1	厂口派出所	街面巡逻	2		18-40	高中（中专）及以上
2	翠湖派出所	街面巡逻	3		18-45	高中（中专）及以上	持有C1及以上驾驶证
2	翠湖派出所	协助案件办理	1		18-45	高中（中专）及以上	能熟练使用计算机、有相关工作经验者优先
3	大观派出所	街面巡逻	4		18-40	高中（中专）及以上
4	黑林铺派出所	110报警车	3		25-30	高中（中专）及以上	服从管理、吃苦耐劳，需具备较强的沟通能力、语言表达能力，有相关工作经验者优先
4	黑林铺派出所	流动人员协管员	2	2	25-30	高中（中专）及以上	服从管理、吃苦耐劳，需具备较强的沟通能力、语言表达能力，有相关工作经验者优先
5	护国派出所	街面巡逻	2		18-40	高中（中专）及以上
5	护国派出所	流动人口协管员	1		18-40	高中（中专）及以上	能熟练使用计算机、有较好的沟通表达能力者优先
6	华山东路派出所	110报警车	1		18-45	高中（中专）及以上	有较好的沟通表达能力优先
6	华山东路派出所	协助案件办理	1		18-35	高中（中专）及以上	能熟练使用计算机优先
7	王家桥派出所	街面巡逻	1		18-35	高中（中专）及以上
7	王家桥派出所	流动人口协管员		1	22-30	本科及以上	限法学专业
8	文林派出所	街面巡逻	4		18-45	高中（中专）及以上
8	文林派出所	协助案件办理	2		18-45	高中（中专）及以上
9	小南门派出所	街面巡逻	4		18-40	高中（中专）及以上
10	看守所	管教辅助	9		18-45	高中（中专）及以上	有相关工作经验者优先
		接待岗		1	18-45	高中（中专）及以上
		部门行政	1		18-45	高中（中专）及以上

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/szU46-XiiWTjnw7bx6Dglw

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