| 标题 | 2018年河北省内黄兴福村镇银行工作人员招聘启事 |
| 内容 | 内黄兴福村镇银行工作人员招聘启事 内黄兴福村镇银行成立于2014年12月26日，由江苏常熟农村商业银行股份有限公司作为主发起人发起设立。作为最新颖的地方性商业银行，兴福村镇银行始终立足三农、服务三农，具有存款利率高、服务质量优、办事效率快、安全有保障等特点。 现因业务发展需要，内黄兴福村镇银行诚聘以下英才加盟，一经录用，将为您提供充分实现自我价值的舞台和持续发展的空间。 一、招聘岗位及条件 （一）小微金融客户经理（7名） 岗位职责： 通过对小微客户进行调查、分析、评估等工作，帮助小微客户从我行获取贷款。 岗位要求: 1、1988年1月1日后出生，具有田氏镇、楚旺镇、梁庄镇、中召乡常住户口者优先； 2、国民教育专科及以上学历，专业不限(金融、经济、会计类等相关专业优先）； 3、具有较好的亲和力、良好的协调沟通能力和客户服务意识，身体健康，品貌端正，无不良记录； 4、在当地具有较好的金融资源者优先考虑。 工作地点：内黄县田氏镇、梁庄镇 （二）零售客户经理（1名） 岗位职责： 完成各项存款、零售、电子银行业务的营销目标；负责城镇社区、乡镇农村居民、三农等零售客户群体的拓展、信息收集工作，负责普惠金融工作的宣传及业务推进。 岗位要求： 1、1988年1月1日以后出生，具有内黄常住户口； 2、国民教育专科及以上学历； 3、身体健康，品貌端正，无不良记录； 4、无色盲、色弱,双眼矫正视力均不低于4.8（以体检报告为准）； 5、具有较好的亲和力、良好的协调沟通能力和客户服务意识； 6、在当地具有较好的金融资源者优先考虑。 工作地点：内黄县 （三）综合柜员（5名） 岗位职责： 在业务权限内受理公司、个人、中间等各项业务，处理日常现金收付业务，完成储蓄、会计、出纳的各项业务操作，为储户提供方便、快捷的服务。 岗位要求： 1、1988年1月1日以后出生，具有田氏镇、楚旺镇常住户口者优先； 2、国民教育专科及以上学历； 3、身体健康，品貌端正，无不良记录； 4、无色盲、色弱,双眼矫正视力均不低于4.8（以体检报告为准）； 5、具有较好的亲和力、良好的协调沟通能力和客户服务意识。 6、在当地具有较好的金融资源并服从岗位调剂； 7、特别优秀者可适当放宽条件。 工作地点：内黄县 （四）支行长（1名） 岗位职责： 负责制订和落实各项经营目标和工作计划，并组织实施经营管理和各项工作任务；负责支行日常办公运行、综合协调，积极组织存款，提高信贷质量；负责支行行政和后勤保障工作；负责支行队伍建设和教育培训。 岗位要求: 1、1973年1月1日以后出生，具有内黄常住户口； 2、在田氏镇、楚旺镇有金融工作经历、熟悉当地市场环境的优先； 3、有4年以上银行工作经验，有2年以上任支行行长、副行长、行长助理或部门总经理工作经验者优先； 4、国民教育大专及以上学历，专业不限； 5、具有强烈的事业心、责任感和执行力，具备领导工作的理论知识和专业技能，身体健康，品貌端正，吃苦耐劳，无不良记录，在当地具有较好的金融资源并服从岗位调剂； 6、特别优秀者条件可适当放宽。 工作地点：内黄县田氏镇 三、薪酬福利 以上人员一经录用，除享受国家规定的各类社会保险和本行相应的福利待遇外，根据岗位安排及应聘人员的表现等提供同业中具有竞争力的薪资待遇。 四、报名方式 1、报名时间：2018年8月14日至2018年9月15日； 2、报名地点：内黄兴福村镇银行内黄县枣乡大道与建设路交叉口北200米路东 联系人：赵女士联系电话：0372-5596868； 3、报名需携带资料：报名者须携带《兴福村镇银行工作人员应聘报名表》（事先请登陆常熟农商银行网站http://www.csrcbank.com点击“人才招聘”频道下载，并用A4纸打印，按要求如实填写），本人身份证、学历证书、网上教育部学历证书电子注册备案表、户口本等原件和复印件各一份，本人近期一寸免冠照片2张。应届毕业生请提供《教育部学籍在线验证报告》。我行对报名人员资料负责保密，报名人员资料恕不退还。 五、考试 我行根据报名者条件进行资格初审，初审合格者凭身份证参加考试，考试时间、地点另行通知。未接到通知者，视为初审未通过。由于个人原因，不能按时参加各阶段程序者，视同放弃应聘。 六、录用程序 报名人员经考试、体检合格后，择优录用，与我行签订劳动合同。 内黄兴福村镇银行 二〇一八年八月十四日 附件: 内黄兴福村镇银行工作人员应聘报名表.docx |
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