| 标题 | 安徽省人民银行系统2020年度聘用制岗位人员招考公告 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 安徽省人民银行系统2020年度聘用制岗位人员招考公告 根据工作需要，经中国人民银行总行批准，中国人民银行合肥中心支行拟面向社会公开招考安徽省人民银行系统2020年度聘用制岗位人员，现将有关事项公告如下： 一、招考单位、岗位及数量 本次招考聘用制岗位人员共72人。其中：合肥中心支行机关12人，各市中心支行机关28人，县支行32人，具体招考单位、岗位及数量见《安徽省人民银行系统2020年度聘用制岗位人员招考简章》（附件）。 二、招考范围及条件 （一）招考范围 文电综合、支付结算、会计核算、科技、国库核算、征信、货币发行以及外汇管理各岗位的招考范围为：普通高等院校应届毕业生（不含定向培养、委托培养毕业生）、具有经济、金融或相关专业工作经历的社会在职人员和留学回国人员。 守库押运岗位招考范围为：军队转业干部、退役士兵、公安院校和体育专业毕业生。 （二）报考条件 1.具有中华人民共和国国籍。 2.遵纪守法，品行良好，无违法、违纪和不良行为记录。 3.身体健康。其中，报考守库押运岗位人员应无肢体残疾，男性，身高不低于1.65米，双眼裸眼视力不低于0.8；货币发行岗位适合男性。 4.年龄在18周岁-32周岁（1987年7月20日至2002年7月19日期间出生），其中，守库押运岗位人员年龄在20周岁-32周岁（1987年7月20日至2000年7月19日期间出生）。 5.具有大学专科及以上学历（其中，守库押运岗位放宽至高中及以上学历）；出国留学人员学历学位要通过教育部相关部门的学历学位认证，并有我驻外使领馆开具的学习证明材料。 6.专业对口。 7.符合亲属回避原则，即与人民银行正式在职职工有直系亲属关系（包括其配偶、子女及其配偶)、与担任各级分支机构领导职务的正式在职职工有亲属关系（包括其配偶关系、直系血亲关系、两代以内旁系血亲及其配偶关系、近姻亲关系）的应考人员不得报考同一单位。 8.同等条件下，招考单位所在地生源者优先聘用。 9.具备在人民银行业务操作岗位履职的其他条件。 10.有下列情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，曾被金融机构辞退的人员，有违反金融法规和扰乱金融秩序行为记录的人员，受过行政、党纪处分不宜到中国人民银行工作的人员，现役军人，在读的非应届毕业生以及按照法律法规不得招考的其他情形的人员。 三、招考程序 本次招考程序主要包括个人报名、资格审查、考试、体检和考察、聘用等环节。 （一）个人报名 1.报名时间：2020年7月20日10:00至7月29日16:00。 2.报名方式：本次招考采取网上报名的方式，不设现场报名。应考人员请登录智联招考网址（hefeipbc.zhaopin.com）进行网上报名。符合报名条件的在接到通知后，按要求完成在线素质测评。 （二）资格审查 综合考虑应考人员个人教育、工作经历、专业契合度以及实际岗位需求以及素质测评等情况，进行网上资格审查并择优筛选确定参加笔试人员。 （三）考试 考试包括笔试、面试、体能测试（仅限报考守库押运岗位人员）。 1.笔试采取闭卷方式进行，主要考察应考人员综合素质，不指定复习用书。根据应考人员笔试成绩，按各岗位招考人数一定比例择优确定参加面试和体能测试（仅限报考守库押运岗位）人员。 2.面试采取结构化面试方式，主要考察应考人员个人品质、沟通协调、人际交流、团队合作和处置突发事件能力。面试前将对应考人员进行现场资格复审，发现不符合报考资格条件的，将取消应考人员的考试资格。 3.体能测试主要考察应考人员是否具备从事守押工作岗位基本体能素质。测试内容包括：1000米长跑、100米短跑和1分钟俯卧撑。 （四）体检和考察 根据应考人员笔试、面试和体能测试等情况，综合考虑，择优确定体检和考察人员名单。体检参照国家公务员录用体检项目和标准执行。体检合格后，将组织进行考察，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度以及其他需要了解的情况。 （五）录用 根据体检和考察情况确定拟录用人员，报经中国人民银行总行审核同意后，由各用人单位与拟录用人员签订聘用合同。首次聘用合同期限为5年，试用期6个月。试用期满经考核合格的，正式上岗；不合格的，解除聘用关系。 四、有关待遇 （一）聘用制人员录用后，工资薪酬按中国人民银行有关规定执行。 （二）聘用制人员的养老、医疗等社会保险待遇，按照国家和地方政府有关规定办理。 （三）首次签订的聘用合同到期后，根据岗位需要并经考核合格，可以续签合同，按照中国人民银行有关规定办理。 （四）未明确事项均按国家法律法规及中国人民银行相关规定执行。 五、注意事项 （一）本次招考不向报考人员收取任何费用，未委托任何社会机构开展培训服务。 （二）应考人员应对提交的信息和材料真实性、准确性和完整性负责，凡存在未按要求填报信息、上传图片，或提交信息和材料与实际不符、弄虚作假，在报考过程中出现作弊行为，以不正当手段获取录用资格等情形之一的，一经发现，一律取消考试、录用资格。 （三）面试前，应考人员须持本人有效身份证、户籍证明、工作证、学历学位证书、学信网学籍验证报告、荣誉证书、退役证（退役士兵提供）的原件及复印件等材料到指定地点参加现场资格复审。 （四）由于体能测试项目运动强度较大，应考人员如患有高血压等不适合运动的疾病，不得参加体能测试。体能测试期间因个人原因导致的人身损害和财产损失，由应考人员个人承担。 （五）报考人员只能选择一个招考岗位进行报名，但在本人自愿和其他招考岗位产生空缺名额情况下，可以选择是否服从调配。 （六）此次招考考试有最低开考比例的要求，对于未达最低开考比例且无法形成有效竞争的岗位，原则上取消该岗位的招考考试。 （七）招考单位和智联招聘将结合考试等情况，通过短信或邮件等方式通知合格人员参加后续程序。报考人员在报名时所留电话和邮箱应确保能及时联系到其本人，在收到短信后请及时回复。对未进入考试、体检及考察环节的，不再另行通知。 六、咨询方式 咨询电话：0551-636911180551-67195313 咨询时间：7月20日：上午10：00-12:00下午14:00-17:00。 7月21日至7月29日：上午8：30-12:00下午14:00-17:00。 中国人民银行合肥中心支行 2020年7月20日 安徽省人民银行系统2020年度聘用制岗位人员招考简章.xls
文章来源：http://hefei.pbc.gov.cn/hefei/122344/4059650/index.html |
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