| 标题 | 2022年柳州市柳江区发展和改革局招聘编外工作人员简章 |
| 内容 | 柳州市柳江区发展和改革局公开招聘编外工作人员简章 柳州市柳江区发展和改革局因工作需要，拟面向社会公开招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位及人数：本次招聘岗位为管理类岗位工作人员1名。 二、招聘条件 （一）基本条件 1.拥护中国共产党的领导，具有较高的政治素质,具备良好的交际文明礼仪；遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和行为规范；服从工作安排，能吃苦耐劳，思想正派，身体健康，无违法违纪行为和不良记录。 2.全日制大专以上（含大专）学历，年龄在35周岁以下（即1987年2月15日以后出生），财会专业（同等条件下，有党委政府部门办公工作经验或相关工作经历的优先）。 3.工作认真，责任心强，有一定的组织协调、语言表达和写作能力，了解公文写作基本知识。 4.熟练运用计算机办公软件操作。 (二)有下列情形之一者，不得报名应聘： 1.因个人原因被辞退未满5年的原国家机关、事业单位工作人员。 2.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员。 3.受过党纪、行政处分尚未解除处分的，曾因违纪违法受过刑事处罚的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的，其他按法律法规规定不符合应聘条件的人员。 4.法律、法规、政策规定不得被聘用的其他情形。 三、工资待遇与管理要求 （一）聘用人员采用劳务派遣方式，与劳务公司签订合同，合同的签订、履行、变更、解除和终止严格按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行。对拟聘用人员实行试用期制度，试用期限为1个月，劳动合同为二年一签。 （二）聘用人员薪资待遇按照《柳州市柳江区人民政府办公室关于调整机关事业单位编外聘用人员岗位工资标准的通知》（江政办发〔2019〕39号）执行。 （三）工作性质和工作时间：工作性质为全职，执行柳江区机关单位统一的工作时间。 （四）福利待遇：按国家规定享受公休假、婚假、产假等法定节假日。 （五）每年对外聘人员进行年度考核。年度考核的结果分为优秀、合格、基本合格和不合格等次。考核结果作为调整外聘人员岗位、工资以及单位与外聘人员解聘、续聘的依据。 四、招聘程序及办法 （一）报名 1.报名时间：2022年2月15日至2022年2月21日，上午8:00—12:00，下午15:00—18:00（节假日不上班），报名时间可根据报名情况延长，具体时间另行通知。 2.报名地点：柳州市柳江区发展和改革局（柳江区拉堡镇柳堡路340号二楼局办公室）。 3.联系人：梁远柱，电话：0772-7261216、7217239，19914916801。 4.报名办法：采用现场报名与网上报名同步进行的方式。 现场报名的，报名人员需持身份证原件及复印件1份，毕业证原件及复印件、近期正面免冠1寸彩色照片1张、报名表（详见附件）1份、近期获奖作品证书及复印件前往报名。 网上报名的，报名人员需将本人身份证、毕业证、学位证、近期获奖作品证书扫描件、近期正面免冠1寸彩色照片1张、报名表（详见附件）电子版发送至邮箱(ljxfgj@vip.126.com ）。 报名人员属退伍军人还需携带相关证明材料原件和复印件。 各种材料必须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，将取消应聘资格。 （二）资格审查 应聘人员到报名地点报名时即对报名人员进行资格审查确认。对符合资格条件的，即办理招聘报名手续；未通过资格审查的，向应聘者说明原因。 （三）面试 面试工作由柳州市柳江区发展和改革局组织实施，面试时间另行通知。 （四）考核 1.面试结束后，按照面试合格成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。 2.考核中出现考核不合格者或是报考人员自愿放弃的，从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次替补。 （五）体检 考核合格的人员确定为体检人选，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，应聘人自行到具备二级甲等资质及以上的医院进行体检，体检费用个人自理。 （六）人员聘用 根据面试、体检结果，公示5个工作日无异议后，择优确定聘用人员,由用人单位按照有关规定和程序办理聘用手续。 附件：柳州市柳江区发展和改革局公开招聘编外工作人员报名登记表 柳州市柳江区发展和改革局 2022年2月14日 相关附件： 柳州市柳江区发展和改革局公开招聘编外工作人员报名登记表.docx 文章来源：http://www.liujiang.gov.cn/xwzx/ljztgg/202202/t20220215_3011532.shtml |
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