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江苏紫金农商银行2021年度校园招聘简章

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    紫金农商银行2021年度校园招聘简章
    江苏紫金农村商业银行股份有限公司（以下简称本行）成立于2011年，是设在江苏省南京市具有一级法人资格的股份制商业银行。立足“宁镇扬”都市圈，现辖营业部、3家分行、1家科技支行、7家一级支行，135个营业网点，在职员工2200余人。
    秉承初心，逐梦前行。本行矢志于市场定位，以战略引领发展，凭借优异表现赢得了良好的社会品牌形象和市场位次。英国《银行家》全球1000强银行榜单上升至497位；首次跻身“中国银行业100强”榜单，位列中银协陀螺评价体系全国城区农商银行第十名，入选上证180指数样本股,荣膺“年度最佳农商银行”金龙奖。
    诚愿有理想、有志于从事金融行业的你，在彼此最美丽的时刻，相约相遇，“同分享，共成长”！
    一、招聘岗位与对象
    （一）业务岗位：
    境内外院校2021年全日制大学本科及以上学历应届毕业生;2020年全日制大学本科及以上学历毕业生。
    境内院校毕业生应能够在2021年7月31日前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；
    境外院校毕业生应为2020年1月1日至2021年7月31日间毕业（以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准），并能够获得国家教育部学历学位认证。
    （二）管理培训生：
    2021年境内外知名院校全日制硕士研究生及以上应届毕业生。
    境内院校应届毕业生应在2021年7月31日前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；
    境外院校应届毕业生应在2020年8月1日至2021年7月31日间毕业（以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准），并能够获得国家教育部学历学位认证。
    具体岗位及专业要求详见招聘职位。
    二、招聘其他条件
    （一）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人修养及责任意识，无不良记录；身体健康；具有较强的学习能力与团队合作精神。
    （二）本科生年龄不超过26周岁（1995年1月1日以后出生），硕士研究生不超过28周岁（1993年1月1日以后出生）；博士研究生不超过35周岁（1986年1月1日以后出生）。
    （三）专业符合培养方向相关要求。
    三、招聘职位及要求
    本次招聘100名大学生。具体要求如下：

招聘岗位		专业类别	职数	备注
业务岗位	通用类南京城区	文秘类、新闻传播学类、法律类、计算机与信息科学类、经济管理类、社会学类、财会审计与统计类、工商管理类、艺术类、非汉语言文学类、哲学类、历史学类、档案学类、政治学类、心理学类等相关类别	25
	通用类扬州分行		6	定向
	通用类镇江分行		6	定向
	通用类栖霞地区		6	定向
	通用类江北地区		17	定向
	通用类江宁地区		26	定向
管理培训生	金融管理方向	经济、金融等相关专业	5
	金融管理方向	数学、统计等相关专业	4
	综合管理方向	法学、文秘、工商管理、人力资源等相关专业	5
汇总			100

    注：1．本行通用类中的扬州分行、镇江分行、栖霞地区、江北地区以及江宁地区为定向招聘，工作地点分别为扬州、镇江、栖霞、江北以及江宁等地区。定向招聘员工在当地分支机构服务期限不少于5年。
    2．非定向招聘的岗位，根据需要由总行统一分配于南京市（不含高淳、溧水）地区。
    四、招聘程序
    招聘工作坚持“公开、平等、择优”原则，包括报名、初选、笔试、面试、体检、省联社审批、录用等环节。
    （一）报名和初选
    本次招聘统一采取网络报名，应聘者可登录报名网址（http://campus.51job.com/jsnx2021）并按要求注册、报名。
    每个应聘者最多可在全省职位中选择2个志愿填报，系统根据填报顺序，优先将简历投递至第一志愿，第一志愿审核未通过方会触发第二志愿简历投递。
    1.报名截止时间： 2020年11月1日24点。
    2.资格审查截止时间：2020年11月2日17:00。
    应聘者将以最终通过筛选简历的志愿岗位参加笔试，笔试获得的成绩不作为其他志愿能否进入本行面试的参考。
    （二）笔试
    线上笔试时间：2020年11月8日，具体时间以通知为准。笔试成绩查询时间另行通知。
    （三）资格复审与面试
    本行将组织资格复审和面试，资格复审不合格的，取消面试资格；通过资格复审的，由本行通知统一参加面试。相关审核材料要求原件并提供复印件，复印件本行予以保密，请自留底稿，恕不退还。
    （四）体检
    本行将对拟录用人员组织体检，不合格者取消录用资格。
    （五）省联社审批和录用
    本行将择优录用应聘者，录用人员工资、福利待遇按紫金农商银行有关规定执行。
    经本行录用的业务岗位人员，由外包人力资源公司进行统一管理、统一培训，工作满一年后经考核合格者，与本行签订劳动合同。
    经本行录用的管理培训生，由外包人力资源公司进行统一管理、统一培训，工作满半年后经考核合格者，与本行签订劳动合同。
    五、注意事项
    （一）应聘者请在报名前认真了解招聘职位说明及要求，坚持诚信,确认本人信息填写无误并保证信息真实性。
    （二）本行根据考生网上提交的信息进行审核，如与事实不符，本行有权取消其考试及录用资格，由此导致的后果由应聘者自负。
    （三）本行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整岗位招聘职数。
    （四）招聘期间，本行将通过招聘系统提示、电子邮件、短信等方式通知审核进程或与应聘者联系，请保持通讯畅通。
    （五）本次招聘工作接受社会监督。
    咨询电话：025-88866854。
    监督电话：025-88866669。
    （六）本行对本次招聘享有最终解释权。
    郑重声明：本次招聘考试无指定考试辅导书，本行不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。
    来源：http://campus.51job.com/jsnx2021/jz.html

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