| 标题 | 德宏州盈江县2010年农村义务教育阶段学校特岗教师招聘面试方案 |
| 内容 | 根据省特岗办关于组织做好“特岗”教师面试考核工作的相关要求，经县 “特岗”教师公开招考委员会研究，报县人民政府批准，特制定盈江县2010年农村义务教育阶段学校“特岗”教师公开招考面试方案。 一、组织领导 为确保面试工作顺利进行，在盈江县特岗教师公开招考委员会统一领导，负责对面试工作全过程进行领导、监督和指导。 主 任： 沙政成 县委常委、县政府副县长、县委宣传部部长 副主任： 刘 娟 县政府办公室副主任 龚建蓉 县纪委副书记、监察局局长 姜吉华 县委组织部副部长、人事局局长 李绍波 县教育局局长 成 员： 雷自良 县人大常委会教科文卫主任 王盈边 县政协教科文卫体主任 徐加云 县教科文卫纪工委书记 龚伟林 县教育局副局长 排雪红 县人事局公务员管理股股长 明祖培 县教育局人事股股长 领导小组下设： （一）巡视组 巡视组成员：州教育局领导 姜吉华 盈江县县委组织部副部长、人事局局长 李绍波 盈江县教育局局长 雷自良 县人大常委会教科文卫主任 王盈边 县政协教科文卫体主任 （二）监督组 监督组成员： 龚建蓉 县纪委副书记、监察局局长 徐加云 县教科文卫纪工委书记 李定强 县人事民政纪工委书记 王兴文 县委组织部干监股股长 李 刚 县教科文卫纪工委副书记 （三）服务组 组 长：明祖培 盈江县教育局人事股股长 副组长：排雪红 盈江县人事局公务员管理股股长 成 员：车 杰 盈江县第一中学副校长 李忠仁 盈江县第一中学副校长 杨泽鹉 盈江县教育局督导室办公室主任 尹可孝 盈江县教育局教科中心教研室主任 龙伟军 盈江县青少年学生活动中心主任 寸得俐 盈江县人事局干部 姜 哲 盈江县人事局干部 李根波 盈江县教育局人事股副股长 周 梅 盈江县教育局人事干部 杨绍斌 盈江县第一中学后勤 工作职责：负责组织参加面试考生抽取说课顺序、课题；安排备课地点；引领面试考生进行说课。 （四）安全保卫组：思小章、车 杰、明祖培 二、面试原则 1、坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。 2、坚持尊重知识、尊重人才、德才兼备的原则。 4、坚持回避原则。 三、面试人员的确定 根据《德宏州盈江县2010年公开招聘特岗教师公告》中的相关规定进行面试。 1.经盈江县2010年特岗教师公开招考委员会研决定,进入本次面试的最低控制分数线为45分。 2．分岗位和学科按笔试成绩从高到低，按1：1.2的比例确定面试人员，出现并列成绩的一并进入面试。报考岗位为1:1的笔试成绩在最低控制分数线以上的,方可进入面试。 3．自动放弃特岗面试的，在本岗位最低控制线内从高到低依次递补进入面试。 4．面试后出现空岗，根据岗位条件要求，从参加面试的人员在本岗位分学科按总成绩从高到低依次递补；若无人递补的，分学科按笔试成绩从高到低依次递补再组织面试。本科、专科岗位不互相调剂。 5．面试前对毕业生个人信息进行复审，资格复审是对毕业生所持证件材料的再次审查。届时若有资料不符的人员，则按照本县的岗位笔试成绩在最低控制线以上人员中从高到低依次递补。 6．面试分学科，本专科岗位划定最低分数线。小学岗位：本科语文54分，其余为专科岗位，语文63分、数学67分、英语76分、音乐56.5分。中学岗位最低分数线为：语文72分、数学60分、英语63分、物理52分、化学58分。 四、面试内容 说课：报考小学教师岗位的以小学现行五年级上册教材为准考核（语文、数学为人教版教材；英语为人教版〈PEP〉；音乐为人音版）；报考初中语文、数学、英语、物理教师岗位以现行八年级下册教材为准考核（语文、数学、物理为人教版；英语为仁爱版）。报考初中化学教师岗位以现行九年级上册教材为准考核（人教版）。面试时教材、教学用书自备。 五、面试办法 为体现客观公正性，面试考生实行代码制，面试以分岗位分学科说课，主要考核应聘者的教育教学能力和教师的综合素质，满分为100分，当场评分，当场公布。笔试成绩加面试成绩等于总成绩。说课评分标准为：说教材（10分）、说教学目标（10分）、说教法、学法（30分）、说教学支持条件（多媒体运用）（5分）、说教学过程（30分），说板书设计（5分）、教师综合素质（10分）；音乐岗位（电子琴由考点提供，其它乐器考生自带）：声乐（34分）、器乐（24分）、即兴演奏（14分）、舞蹈（14分）、普通话（14分）。 六、面试专家组及秩序安排 （一）、面试专家组组成情况 面试考官由德宏州盈江县特岗教师公开招考委员会临时从专家库中抽取，每组7人组成，并选举产生一名专家组负责人。每个考场设监督员和计时员，对面试过程进行监督。具体工作由德宏州盈江县人事局、盈江县教育局共同组织开展。 （二）面试分组及说课秩序安排 文科组（秩序）：中学语文、小学语文、中学英语、小学英语； 理科组（秩序）：中学数学、小学数学、中学物理、中学化学； 音乐组：小学音乐。 （三）监督、统计、计时、审核人员安排 文科组：监督员 李定强；统计、计时员：排雪红、李根波 理科组：监督员 王兴文；统计、计时员：寸得俐 杨泽鹉 音乐组：监督员 李 刚；统计、计时员：姜 哲 周爱云 审 核：龚建蓉 姜吉华 李绍波 徐加云 李定强 七、说课程序及成绩评定 (一)说课程序 1.面试考生请于2010年8月16日下午3：00时到盈江县第一中学面试办公室(志远楼)按分组情况抽取说课顺序。 2.2010年8月17日上午6:45分, 抽到说课顺序为1号的,到盈江县第一中学面试办公室抽取说课课题，将课题报服务组备案，服务组安排备课。6：55分备课（时间为2小时），9：00点由引领员带领到说课地点进行说课,其余面试考生,每隔15分钟,按个人抽取的说课顺序号依次到面试办公室抽取说课课题。 （二）成绩评定及公布 1、成绩评定。每位专家根据面试考生的说课，按照评分标准，独立评定每个测评要素的得分，并合计每位面试考生说课的总分。统计组根据各专家对说课评定的结果，去掉一个最高分和一个最低分后，取平均值作为面试考生的说课成绩。 2、成绩公布。当场评分、当场公布成绩。各学科面试成绩60分为合格，面试不合格者不予聘用。面试成绩加笔试成绩等于总成绩，按所设岗位从高分到低分择优确定拟聘人员，并在盈江县人民政府信息网上公示（7天）。报送省特岗办核准后，方可组织拟聘人员进行体检。 八、面试时间及地点 面试时间：2010年8月16日下午3：00到盈江县第一中学志远楼报到。 九、面试纪律及要求 1．面试考生在面试时提供身份证、毕业证、教师资格证（或两学考试成绩单）原件，供资格复审。 2.所有面试考生必须服从面试考点的组织安排，在规定的时间内报到、面试，不按时到场者，视为自动放弃面试资格。 3.面试人员一经决定先后顺序后，不得更改。若不服从面试考评组安排，擅自离开考场者，以考试违纪处理。 4.面试开始后 15分钟不到场者，视为自动放弃面试资格。 5.面试考生说课必须使用普通话，否则视为说课不合格。 6.面试考生进入候考室后，将其随身所带的一切通信用具交监督组统一管理，不得与外界有任何联系。 7.面试工作人员，除招考委员会主任、副主任、监督、巡视、服务、安全各小组组长，因工作需要允许带通信工具外，其他人员的通信工具交监督组统一保管。 十、本方案报州“特岗”办审批后实施。 本方案由县“特岗”教师公开招考委员会负责解释。 联系电话：8113194 附：2010年盈江县特岗教师招聘面试人员名册 盈江县人事局 盈江县教育局 二○一○年八月十三日 |
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